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Gestionnaire locatif – Groupement de gendarmerie départementale du Cantal

AUVERGNE RHÔNE- LPES, FRANCE
il y a 2 jours

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Gestionnaire locatif – Groupement de gendarmerie départementale du Cantal

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Chargée / Chargé du suivi des travaux

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire locatif – Groupement de gendarmerie départementale du Cantal

Description du poste

Vos activités principales :

Intégré au service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie départementale du Cantal, vous serez chargé(e) des activités suivantes:

Notions de bricolage appréciées notamment pour les dialogues avec les entreprises.

- Gérer les demandes de travaux concernant les logements en et hors caserne en lien avec les divers corps de métiers;- Gérer les demandes de travaux concernant les bâtiments administratifs en lien avec les divers corps de métiers;- Assurer l’accueil téléphonique et physique et l’information de premier niveau des interlocuteurs;- Veiller la messagerie organique et l’agenda du service;- Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses;- Alimenter les bases informatiques, réaliser des extractions;- Collationner, enregistrer et transmettre les documents administratifs et financiers;- Procéder au rappel des règles d’occupation, de sécurité et de salubrité;- Actualiser ses connaissances immobilières techniques, juridiques, économiques et financières;- Préparer et assurer le suivi des contrats d’entretien, d’exploitation et de maintenance;- Collecter et assurer le suivi des attestations d’assurance habitation des occupants.- Assurer le suivi des mouvements de personnel et la mise à jour de GEAUDE 2G AI.- Effectuer le relevé des compteurs et sous-compteurs du chef-lieu;- Réaliser les états des lieux d’entrée-sortie du chef-lieu;- Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins;- Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation;- Gestion, entretien et la mise à disposition des matériels d’entretien des espaces verts ainsi que les recommandations en matière de SST au profit des personnels chargés de l’entretien des espaces verts du site.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion des affaires immobilières du Groupement de gendarmerie départementale du Cantal

Composition et effectifs du service

- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, chef de service

- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, adjoint

- 1 personnel civil catégorie C administratif

Liaisons hiérarchiques

- chef du Service des affaires immobilières (SAI) au sein du GSRH

- chef du Groupe soutien ressources humaines (GSRH)

Liaisons fonctionnelles

- Unités et services de la caserne Machemy à Aurillac

- Unités du groupement (PGHM, brigades départementales, brigades et peloton motorisés,...)

- Divers fournisseurs, entreprises ou artisans du bâtiment.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50% de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)

- Pour les fonctionnaires: Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujéions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)

Major Frédéric PELLEGRINO

chef du Groupe soutien ressources humaines

Adjudante Angélique VILLENEUVE

chef du Service des affaires immobilières

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats .

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnelNiveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptablesNiveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences juridiquesNiveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiserNiveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementationNiveau pratique - requis

Savoir travailler en équipeNiveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapterNiveau pratique - requis

Savoir communiquerNiveau pratique - requis

Savoir accueillirNiveau pratique - requis

Poste permettant de développer des compétences diversifiées et de bénéficier d’une expérience dans le périmètre gendarmerie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lettre de motivation

- Formulaire de mobilité/recrutement

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique .

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale du Cantal

20 bis avenue de la Liberté. 15000 AURILLAC

- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) au sein de la caserne Giboulot à Aurillac

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire-instructeur administratif

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

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  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Direction zonale de la police nationale Ouest - 3 allée de Beaulieu - 35700 Rennes
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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