Gestionnaire litiges et créances - h/f

Avec ses 475 salariés et ses 80 métiers différents , la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Sarthe, basée au Mans, est un partenaire central du système de santé et de toutes ses évolutions dans le Département de la Sarthe.

Elle assure la couverture maladie de 541 331 sarthois et est un acteur majeur en terme de prévention.

Elle joue également un rôle important d’accompagnement des professionnels de santé et des employeurs.

À propos du poste

Dans le cadre d'un surcroit, nous recrutons un gestionnaire litiges et créances pour une durée de 5,5 mois. Intégré.e au sein du service recouvrement des créances et suite contentieuses, vos missions seront les suivantes

• Envoi de mises en demeure de payer
• Ouverture des dossiers de commission de recours amiable
• Rédaction des dossiers de remises de dettes et contestations d’indus simples
• Traitement des échéanciers
• Traitement des certificats de non opposition
• Envoi des dossiers au commissaire de justice
• Montée en charge sur autres activités selon profil

Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d’Information) de l’organisme

La CPAM s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.

Profil recherché

FormationBac +2 à Bac +3 et/ou expérience dans le domaine de la gestion (type BUT GEA)

Appétence pour les chiffres

Respect des procédures

Qualités rédactionnelles

À l’aise avec les outils informatiques

Notre promesse en retour

Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est intégrer une entreprise investie d’une mission d’intérêt général :

Protéger la santé du plus grand nombre et la rendre accessible à tous.

Nous portons des valeurs fortes de solidarité, d’universalité et d’innovation .
D’ailleurs, 90 % de nos collaborateurs se disent fiers de travailler à l’Assurance Maladie.

De nombreux avantages

Un CSE attractif (billetterie, chèques vacances…)

Des bureaux et salles de pause agréables

Proximité du centre-ville

Parking salariés

Accès facilité en transports en commun

Cafétéria et restaurant d’entreprise avec prise en charge partielle

Salle de sport

Et bien d’autres avantages à découvrir !

Notre processus de recrutement

Entretien téléphonique avec Nadège

Entretien en présentiel fixé le 4 septembre 2026

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 15/07/2026 CDD - 5 mois Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Bac