Gestionnaire junior Gouvernance et Pouvoirs H/F

Vous recherchez un stage en gouvernance d’entreprise et avez un intérêt pour la gestion des pouvoirs, le droit des sociétés et les outils internes ? Alors cette offre est faite pour vous !

Le Secrétariat Central, au sein l’équipe Corporate Governance directement rattachée à la Direction Générale de la Banque, assure la diffusion des textes de gouvernance de la Banque émis par le Siège et la supervision de la gestion des délégations des collaborateurs.

Vous serez en relation avec l’ensemble des unités au Siège et à l'international.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Participer à la gestion des évolutions du site intranet (rédaction de schémas de tests, tests avec suivi des anomalies puis mise en production) et revoir les guides (français et anglais) en conséquence ;
• Assister les collaborateurs dans son utilisation ;
• Participer au traitement de textes de gouvernance régissant la vie de la Banque (étapes de la réception, la relecture, les échanges avec les rédacteurs jusqu’à la diffusion sur le site intranet) ;
• Répondre aux demandes d'informations sociétales nécessaires à la bonne marche des activités.
• Assistance aux correspondants et opérationnels des différentes unités de la Banque (50% en anglais) sur l’utilisation de l’outil de gestion des pouvoirs ;
• Revue des guides d’utilisation (français et anglais) associés ;
• Suivre des demandes d’attestations de pouvoirs (justificatifs attestant de la capacité du collaborateur à engager la Banque);
• Les tests sur les évolutions demandées sur l’outil de gestion des pouvoirs (rédaction de schémas de tests, tests avec suivi des anomalies puis mise en production).

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

• Date de prise de fonction

  16/03/2026

  Durée

  6 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Et si c'était vous ?  Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique, Université. Spécialisation : Gestion informatique, Administration. Une première expérience en gouvernance d’entreprise ou en gestion des outils internes est souhaitable.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Hard Skills : 

  • Compétences en gouvernance d’entreprise et gestion des textes internes (revue documentaire, textes gouvernance)
  • Maitrise du Pack Office ;
  • Français & Anglais courants .

  Soft Skills : 

  • Rigoureux(se), organisé(e),
  • Esprit d'équipe et dynamique/motivé(e),
  • Aisance rédactionnelle,
  • Sens critique et d'analyse,
  • force de proposition.

  Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

  Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

• Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025