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Gestionnaire indemnisation F/H

LEVALLOIS PERRET
il y a 23 heures

Description de l'entreprise

Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage quotidiennement à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services.

Description du poste

Nous recrutons un.e Gestionnaire Indemnisation pour le service Recours et Assistance Technique IRD, en CDD de 12 mois basé à Levallois-Perret.

Dans un environnement de travail convivial, rejoignez un collectif de 2 Gestionnaires Indemnisation au sein d’une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.

Missions au quotidien

Vous avez un rôle clé en prenant en charge la gestion du sinistre, au moment du recours.

  • Vous prenez en charge des sinistres amiables, après indemnisation, à partir du recours subrogatoire. Vous rédigez le recours, en argumentant sur la base d’un fondement conventionnel et/ou juridique.
  • Vous évaluez financièrement le dossier.
  • Vous définissez la stratégie du recours. Vous échangez avec les parties adverses.

La collaboration étroite et bienveillante, avec l’ensemble des entités de l’entreprise, et avec les experts mandatés, est essentielle.

Avantages

  • Salaire fixe de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisées.
  • Formation initiale de plusieurs semaines pour apprendre ce beau métier.
  • Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%).
  • Restaurant d’entreprise.
  • Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billetterie, …).
  • 31 jours de congés payés + 4 RTT (pour une année complète).
  • Espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès.
  • Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.

Qualifications

  • Vous avez envie d’exercer un métier utile, au service de nos assurés.
  • Formation BTS Assurance minimum.
  • Expérience en indemnisation MRH et connaissance des conventions IRD (IRSI, CIDECOP, CIDEPIEC, DI…) et du droit commun seraient un plus.
  • Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.
  • Vous conjuguez esprit d’équipe et autonomie.
  • Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
  • Vous savez analyser et synthétiser l’information.
  • Vous êtes à l’aise pour argumenter et négocier vos positions.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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