Gestionnaire indemnisation construction F/H - Alternance

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

La Direction Indemnisation d’Abeille Assurances recrute ! Au sein du Service Indemnisation Construction, nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire en Indemnisation Construction (H/F) pour une durée d’un an, dans le cadre de la préparation d’un Master (Bac+5).

1 / Quels seront vos futures missions ?

Vous découvrirez l’activité d’Indemnisation des sinistres Construction au sein d’un environnement passionnant et formateur. Vos missions seront les suivantes :

• Ouvrir et analyser les déclarations de sinistres Construction afin d’en identifier l’origine et d’en qualifier précisément la nature.
• Vérifier l’application des garanties contractuelles en étudiant les contrats, conditions particulières, délais et exclusions.
• Appliquer les garanties et rédiger les courriers associés (prises en charge, refus motivés, demandes de pièces complémentaires).
• Participer aux échanges avec les experts, intermédiaires et compagnies adverses, et contribuer au suivi des expertises et rapports techniques.
• Assurer le suivi administratif et technique des dossiers (mise à jour des outils internes, gestion de la correspondance, relances).
• Appliquer la convention CRAC (Convention de Règlement de l’Assurance Construction).

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous rejoindrez le Service Indemnisation Construction, composé d’environ 60 collaborateurs répartis en 4 équipes de gestion de sinistres. Vous serez rattaché(e) à une équipe de 9 personnes où l’entraide et le partage d’expertise sont au cœur du fonctionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts, agents généraux et les équipes internes, ce qui vous permettra d’acquérir une vision opérationnelle complète du circuit d’indemnisation en Construction.

3 / Êtes‑vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un Master (Bac+5) Assurance, Droit de la Construction ou Immobilier en alternance (type : ESA, ENASS, IFPASS, Université …). Idéalement un rythme en semaines continues. Vous manifestez un intérêt réel pour la Construction et sa technicité. Une première expérience (stage, alternance, projet) dans l’assurance, l’administration, indemnisation ou la construction constitue un plus.

Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse, savez faire preuve de rigueur et d’organisation, et êtes à l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (experts, agents). Vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste.

4 / Modalité pratique :

• Type de contrat : Alternance
• Durée : 12 mois
• Date de début : Septembre 2026
• Lieu : Bois-Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?

• D’une part fixe,
• D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement).

Mais aussi :

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• 26 jours de congés payés pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3 000 collaborateurs, 1 000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Elle fait partie du groupe Aéma, qui imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Elle couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.