Gestionnaire Indemnisation Assurance Construction H/F

Offre n° Gestionnaire Indemnisation Assurance Construction H/F

POSTE : Gestionnaire Indemnisation Assurance Construction H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire indemnisation assurance construction RCD F/H, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le traitement des dossiers d'indemnisation liés aux sinistres en Responsabilité Civile Décennale (RCD) pour le secteur de la construction. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Indemnisation Construction.

Responsabilités

• Analyser et instruire les déclarations de sinistres RCD.
• Évaluer la recevabilité des garanties et proposer une stratégie de gestion des dossiers.
• Déterminer les responsabilités et chiffrages, en lien avec les experts et parties prenantes.
• Assurer la gestion administrative et financière des dossiers jusqu'à leur clôture.
• Collaborer étroitement avec les souscripteurs, experts, avocats et maîtres d'ouvrage.
• Conseiller et accompagner les assurés tout au long de la procédure d'indemnisation.

Avantages

• 2 jours de télétravail hebdomadaire possible.
• Mutuelle et prévoyance groupe.
• Titres restaurant.
• PEE abondé.
• Participation.
• CSE.
• PERO.
• Jusqu'à 2 jours de RTT mensuels.

Profil

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assurance et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, directement lié au secteur de la construction.

Formation

Bac +3 en Assurance, Droit ou équivalent.

Expérience

1 à 5 ans d'expérience en gestion de sinistres, idéalement dans l'assurance construction ou dommages.

Une expérience en Responsabilité Civile Décennale (RCD) constitue un atout.

Une maîtrise de l'anglais opérationnel est un plus.

Compétences techniques

• Maîtrise des produits d'assurance construction et des mécanismes d'indemnisation.
• Connaissance du cadre juridique et technique de la RCD.
• Capacité à analyser des dossiers complexes et à rédiger des courriers ou des rapports circonstanciés.

Qualités personnelles

• Sens de l'analyse et de la rigueur.
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Autonomie, organisation et esprit d'équipe.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI. Durée du travail : Travail en journée.

Salaire brut annuel : 28 000 € à 35 000 €.