Gestionnaire immobilier responsable des prises à bail GGD57

Intitulé du poste

Gestionnaire immobilier responsable des prises à bail GGD57

Description du poste

Vos activités principales :

• Suivre les mouvements de personnels afin de proposer une optimisation du parc immobilier.
• Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatiques liées à l’activité du service.
• Gérer les baux : effectuer des prises à bail (recherche, visite, collationner, enregistrer et transmettre les documents nécessaires à la rédaction des baux), proposer et gérer lesrésiliations, suivre les révisions de loyer et les renouvellements de baux.
• Effectuer des états des lieux.
• Entretenir des liens avec les partenaires internes et externes (commandant de caserne, occupants, bailleurs).
• Mettre à jour les contrats d’entretien, d’exploitation et de maintenance en fonction des prises à bail et résiliations.
• Assister et conseiller les unités en matière de gestion locative et dans leur rôle de commandant de caserne.
• Veiller et gérer la messagerie.
• Dresser des rapports d’activité ou formaliser des points de situation à la demande de la hiérarchie.
• Soutenir les personnels responsables des charges locatives en cas d’absence ou de suractivité.
• Soutenir l’activité collective du service conformément aux directives reçues.

Environnement professionnel et organisation

• Gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle.
• Effectif : 10 membres sous les ordres d’un militaire; mixité militaire et civile.
• Liaisons hiérarchiques : supérieur direct et N+2.
• Liaisons fonctionnelles internes et externes (région Grand Est, unités opérationnelles, gendarmes occupants, bailleurs, partenaires locaux).

Conditions particulières d'exercice

Nécessité de discrétion; déplacements sur l’ensemble du département; disponibilité et adaptabilité avec risques de tension dans les relations avec bailleurs/occupants. Rémunération selon le régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur. Horaires variables, possibilité de récupération et heures supplémentaires. Poste à temps plein (38 heures sur 5 jours); 80% à temps partiel possible. 25 jours de congés annuels + 2 jours supplémentaires et 16 jours de RTT.

Profil recherché

Connaissances techniques :

• Connaître l’environnement professionnel. Niveau pratique – à acquérir.
• Compétences en informatique et bureautique. Niveau pratique – requis.

Savoir-faire :

• Négocier. Niveau pratique – requis.
• Appliquer la réglementation. Niveau pratique – requis.
• S’organiser. Niveau pratique – requis.
• Rédiger. Niveau initié – requis.

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines. Niveau maîtrise – requis.
• S’exprimer oralement. Niveau initié – requis.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Documents et informations pratiques

Vous devez transmettre le CV et une lettre de motivation. Le formulaire de mobilité dûment complété et signé doit être transmis (lien : Pour les fonctionnaires titulaires, l’avis de l’autorité hiérarchique doit être apposé sur le formulaire.

Critères candidat

Localisation et contacts

Région de gendarmerie Grand Est, Groupement de gendarmerie départementale de la Moselle – Service des affaires immobilières, Caserne général Radet, 2 Rue Albert Bettannier, 57070 METZ

Contact(s) : ,

Informations complémentaires

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Emploi fonctionnel (RMFP et REMI). Références RMFP et REMI consultables via les liens fournis dans l’offre.