Gestionnaire immobilier (h/f)

Profil et contexte

Rejoindre la Ville de Neuilly-sur-Seine, c’est choisir un cadre professionnel stimulant et valorisant.

Située aux portes de Paris, Neuilly-sur-Seine bénéficie d’une accessibilité optimale et d’un environnement de travail privilégié. Active et dynamique, la Ville mène de nombreux projets innovants au service de ses habitants.

Avec plus de 150 métiers représentés, Neuilly-sur-Seine recrute des profils variés, tous niveaux de qualification confondus : petite enfance, action sociale, culture, patrimoine, espaces publics, fonctions supports…

La politique RH de la Ville est attractive et tournée vers l’accompagnement des parcours professionnels, la formation et la valorisation des compétences.

Nos valeurs partagées :

• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Engagement

Cadre d\'emploi des Rédacteurs territoriaux

Rôles et responsabilités

• Gérer la comptabilité et l’administratif des biens: mise en paiement des factures, quittancement des loyers et des charges, suivi des loyers et des indices, suivi des impayés, refacturation des réparations locatives, remboursements des dépôts de garantie et des charges locatives.
• Veiller à la maintenance des biens, en lien avec les techniciens: mise en œuvre et suivi des interventions, visites techniques des bâtiments et des logements vacants, suivi des travaux de remise en état et diagnostics techniques règlementaires avant relocation.
• Assurer la relation avec les locataires: préparation et signature des contrats, états des lieux, relances et attestations, rédaction des courriers de réponses et traitement des congés des locataires, déclaration des vacances des logements sociaux.
• Gérer les gardiens d’immeubles: suivi administratif et logistique, coordination des remplacements, transmission et suivi des demandes de commandes de produits et matériels.
• Garantir la représentation de la Ville au sein des copropriétés: participation aux assemblées générales, suivi et mise en paiement des charges de copropriété.

Diplômes / expérience

• Bac à Bac+2 (BTS Professions Immobilières ou équivalent)
• Et/ou expérience minimale de 3 ans dans le secteur de l’immobilier et de la gestion locative

Compétences

• Financières (comptabilité)
• Règlementaires (droit immobilier)
• Administratives (baux, courriers)
• Connaissances de base en suivi de travaux et maintenance immobilière

Qualités personnelles

• Autonomie, sens des responsabilités, proactivité
• Organisation, rigueur, ponctualité
• Sens du relationnel

Outils

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (pack office, outlook, teams)
• Connaissance des logiciels métiers (As-Tech, CIRIL FINANCES, DVP web) serait un plus

Pour ce poste, vous bénéficiez

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire avantageux et 13 mois
• Politique active de formation
• Gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière
• Avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social
• Complémentaire santé et contrat de prévoyance