Gestionnaire immobilier - CDD - TOULON (83) H/F

Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Mission d’intérêt général

Permettre à nos candidats locataires d’accéder à un logement adapté à leurs envies et ressources dans le logement social, libre ou encore intermédiaire et les accompagner tout au long de leur parcours de vie locative, telle est la mission principale de notre gestionnaire immobilier.

Rôle

En tant que Gestionnaire Immobilier, vous agirez concrètement pour l’intérêt général :

• Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail.
• Gérer la location et les aspects commerciaux des logements.
• Développer la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations.
• Collaborer avec les équipes de gardiens, votre manager et les différents services de l’agence.
• Optimiser le taux de remplissage du parc et limiter le risque d’impayés en identifiant des candidats fiables.
• Respecter la politique de peuplement définie par le groupe.
• Satisfaire les clients locataires par une instruction réactive de leurs demandes.
• Garantir la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion.
• Respecter les budgets alloués.
• Contribuer à la fiabilité des données liées au patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GED.
• Mise en œuvre des campagnes d’enquêtes supplement loyer de solidarité.

Missions principales

• Études des dossiers locataires.
• Réalisation d'états des lieux.
• Réponses aux demandes des locataires ou futurs locataires.

Qualifications

• BTS Professions Immobilière.
• Apétence pour les tâches administratives.
• Fort sens du service, de la réactivité, de la rigueur et une bonne capacité d’analyse.
• Étudiant en Licence ou Master avec lien dans l'immobilier acceptés.

Avantages

• Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an.
• Prime ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale.
• Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %.
• Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Mutuelle familiale et prévoyance.
• Prestation CSE.

Environnement de travail

• Management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
• Entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
• Expérience riche et apprenante.