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Gestionnaire Habitats Adaptés

BORDEAUX, 33
il y a 5 jours

Description du poste

Encadré(e) par la responsable du service Logements Solidaires, vous assurez une mission de gestion locative et de suivi des dossiers contentieux dans le respect des procédures de gestion et des règles applicables dans la Direction Habitats Solidaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la commercialisation du patrimoine (organisation des visites, constitution des dossiers et passage en commission d'attribution)
  • Assurer la signature des baux
  • Traiter les réclamations des locataires (demandes de mutations, avenants, problèmes techniques, troubles de voisinage)
  • Proposer les solutions pour résorber la sous occupation
  • Dans le cadre de la gestion d'un public spécifique, assurer la représentation du bailleur lors des réunions partenariales, mettre en place des comités techniques et comités de résidents sur certains sites.

Le recouvrement et la gestion du contentieux

  • Repérer et relancer les locataires en impayé de façon à optimiser la gestion du contentieux
  • Négocier avec les locataires et proposer des plans d'apurement et en assurer le suivi
  • Assurer un suivi des aides au logement
  • Assurer la mise en place de procédures contentieuses adéquates afin de garantir la performance des actions judiciaires en déclenchant les procédures en lien avec nos huissiers de justice partenaires
  • Assurer la représentation du bailleur auprès de partenaires institutionnels (CAF, FSL, CCAS, MDSI)

Conditions de travail

  • Salaire sur 13 mois
  • Horaires variables
  • Jours de congés légaux et conventionnels
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Télétravail

Profil recherché

Votre parcours professionnel vous a conduit(e) à travailler dans des structures du logement accompagné ou temporaire, structures d'hébergement ou au sein de bailleurs sociaux.

Vous avez une appétence particulière pour l'accompagnement des publics en grande précarité.

Vous souhaitez occuper un poste alliant des tâches de gestion locative et de suivi social où l'autonomie, le relationnel, la coopération avec les partenaires sociaux ont toutes leurs importances.

CDD de 5 mois - démarrage en juillet 2026

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