Gestionnaire habitat chargé du permis de louer (H/F)

Offre n° 210QWHW - Gestionnaire habitat chargé du permis de louer (H/F)

Actualisé le 20 juillet 2026

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Habitat, vous participez à la politique volontariste communautaire de protection contre les risques sanitaires dans les logements.

Responsabilités

• Instruction des infractions au permis de louer : traitement des données CAF, suivi du bon envoi des courriers, réception des demandes d'autorisation de régularisation, vérification de leur complétude et étude des diagnostics techniques, gestion des visites des logements (planification, visites, saisie dans le logiciel métier, courriers de décision), rédaction et suivi de la procédure d'arrêté de mise à l'amende, renseignement des gestionnaires/propriétaires bailleurs.
• Instruction des demandes d'autorisation préalable de mise en location : traitement des demandes d'autorisation de permis de louer, vérification de leur complétude, intégration dans le logiciel métier, étude des diagnostics techniques, gestion des rendez-vous de visite des logements (planification, visites, évaluation des risques, gestion des données dans le logiciel métier, rédaction des courriers), renseignement des gestionnaires/propriétaires bailleurs.
• Suivi opérationnel et valorisation des activités du service : suivi et évaluation de l'activité (y compris statistiques salubrité et APML), veille juridique, création et alimentation des outils de suivi de l'activité, rédaction de supports PowerPoint, préparation et participation aux instances partenariales.

Profil et compétences

• Application de procédures et cadre juridique; goût pour le contact avec le public; fort sens de la planification, rigueur; réactivité, ponctualité et autonomie; travail en transversalité avec les Finances, Affaires juridiques, SIG; aisance relationnelle et rédactionnelle; devoir de réserve et discrétion.
• Connaissances de la lutte contre l'habitat dégradé et procédures d'intervention attachées aux pouvoirs de police du Maire et du Préfet (règlement sanitaire départemental; CCH, CSP, CGCT, Code Pénal).
• Formation en lien avec l'habitat indigne serait un plus.
• Maîtrise de Word, PowerPoint, Excel, Esabora, SIG. Permis B indispensable.

Profil souhaité / Expérience

• Débutant accepté - diplôme bac+2/3 ou équivalent; Bac+2 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Type de contrat

CDD – 12 Mois; 37H/semaine; Travail en journée

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel entre 27 000 et 37 000 euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon compétences

Déplacements: Quotidiens; Zone départementale