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Gestionnaire Formation - H/F

VILLEURBANNE, 69
il y a 2 jours

Entreprise

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien‑être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Poste

Gestionnaire Formation en CDD au Centre de Services Partagés Ressources Humaines, Villeurbanne, Auvergne‑Rhône‑Alpes.

Responsabilités

  • Accompagnement et conseil auprès des équipes RH :
    • Apporter une expertise sur les enjeux de formation, en assistant les équipes RH dans la construction des plans de développement des compétences.
    • Conseiller dans le choix des organismes de formation et participer à l'évaluation des coûts associés aux plans de développement des compétences.
    • Proposer des stratégies pour optimiser les dépenses de formation, tout en respectant les budgets alloués.
  • Gestion opérationnelle des actions de formation :
    • Organiser les actions de formation en planifiant les sessions (recherches de prestataires, inscriptions, etc.).
    • Collaborer avec les équipes RH pour coordonner la logistique des sessions de formation.
    • Préparer et transmettre les documents administratifs nécessaires (convention, convocation, feuille d'émargement, évaluation, etc.).
  • Gestion financière et reporting :
    • Suivre l'exécution budgétaire du plan de développement des compétences.
    • Valider les factures des prestataires de formation.
    • Identifier et proposer des optimisations de financement.
    • Participer aux démarches de demande de prise en charge des actions de formation auprès des organismes financeurs.
    • Élaborer des reportings réguliers pour suivre l'état d'avancement des actions de formation.
    • Préparer les éléments nécessaires pour les obligations légales et réglementaires.
#J-18808-Ljbffr
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Ramsay Santé
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