Gestionnaire financier - Institut Evering F/H

Gestionnaire financier - Institut Evering F/H

Lieu : Institut Evering, 24 rue Marcel Issartier, Mérignac (Gironde)

Contrat : CDD d’un an (du 1/09/2026 au 31/08/2027)

Type d’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels.

Description du poste : Le gestionnaire financier assure la gestion et le suivi des opérations financières de l’institut, en collaboration avec le directeur, la référente administrative et financière, et les services financiers de l’Université de Bordeaux. Il participe à l’élaboration du budget, à sa mise en œuvre, au contrôle budgétaire, à la gestion des dépenses et des recettes, et à la mise à jour des conventions. Il utilise les outils internes (GFC, BO).

Responsabilités principales

• Gestion des commandes, missions, gratifications de stage, suivi de la réception jusqu’au paiement
• Enregistrement des immobilisations et gestion des recouvrements et facturation
• Contrôle et archivage des pièces justificatives conforme à la réglementation
• Suivi budgétaire : vérification de l’éligibilité des dépenses, application de la codification analytique, réalisation de tableaux de bord financiers
• Gestion des projets : exécution des conventions externes et internes, suivi financier, collecte et contrôle des pièces justificatives

Profil recherché

• Formation : Diplôme de niveau baccalauréat (niveau 4) minimum
• Connaissances : règles et techniques de comptabilité, finances publiques et marchés publics, analyse de données comptables, financières et budgétaires
• Savoir-faire : capacité d’analyse et de synthèse, rédaction de comptes rendus, initiative, mise en œuvre de procédures, adaptation aux nouveaux outils, maîtrise des principaux outils bureautiques
• Savoir-être : rigueur, fiabilité, confidentialité, qualités relationnelles favorisant le travail en équipe, esprit d’organisation
• Expérience : débutant accepté; première expérience dans l’enseignement supérieur ou la formation appréciée

Rémunération et avantages

• Rémunération brute mensuelle : de 2 000 € à 2 229 € selon l’expérience
• 10 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
• Forfait mobilités durables pour trajets domicile–travail
• Participation à la protection sociale complémentaire, dispositifs d’action sociale
• Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata)
• Télétravail possible selon l’organisation du service

Processus de candidature

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse de recrutement (non fournie dans l’annonce). Date limite de candidature : 16 / 08 / 2026.