Gestionnaire financier (H/F)

Gestionnaire financier (H/F)

Responsabilités :

Le poste est catégorie C, temps plein (37h30 / semaine). Ouvert aux personnels titulaires (mutation/détachement) ou à un contrat à durée déterminée d'un an avec possibilité de renouvellement. Poste basé à Bron, prise de poste souhaitée le 1er octobre 2026.

Votre mission consiste à mettre en œuvre la réforme GBCP. Vous garantirez la qualité financière et comptable ainsi que la fluidité du flux. Sous la responsabilité du responsable du service financier, vous exercerez les fonctions suivantes :

• En matière de dépenses:
  • Procédure des engagements financiers sur le logiciel SIFAC : contrôle des imputations budgétaires, analytiques et comptables, du disponible budgétaire, et du respect de la réglementation des marchés publics.
  • Contrôle des bons de commande des autres PGF avant leur validation.
  • Certification du service fait.
  • Contrôle mensuel des restes à livrer et restes à facturer.
• En matière de recettes:
  • Élaboration des factures de vente pour le compte des services centraux et des laboratoires.
  • Contrôle des factures de vente pour les recettes saisies par les composantes de recherche après consultation du tableau prévisionnel des recettes tenu par le contrôleur des recettes, et assurer la réception des pièces justificatives associées.
  • Accompagnement des gestionnaires financiers de l'université dans la gestion des dépenses et recettes.
  • Veille sur les marchés publics en vigueur dans l'établissement.

Contexte de travail :

• Relations externes : prestataires.
• Relations internes : usagers du pôle de gestion issus des différentes entités de l'université (services, composantes et laboratoires), acteurs de la DAF, de l'Agence‑comptable, etc.
• Le poste nécessite souplesse, hiérarchisation des priorités et vigilance particulière sur le contrôle interne.

Profil recherché

• Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
  • Connaissance des règles de la comptabilité et des finances publiques.
  • Connaissance de la réglementation des marchés publics.
• Savoirs sur l'environnement professionnel
  • Connaissance de l'organisation et des circuits de décisions de l'établissement.
  • Connaissance de la structure budgétaire, comptable et analytique, ainsi que de la nomenclature LOLFS.
• Savoir‑faire
  • Maîtrise du logiciel SIFAC.
  • Gestion des priorités.
  • Conception de tableaux de bord.
  • Organisation et mise en œuvre d'une circulation d'informations claire auprès des interlocuteurs internes.
• Comportements attendus
  • Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et des responsabilités.
  • Réactivité et rigueur.

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 23 août 2026.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée (CDD) – 12 mois. Durée du travail 38 h / semaine. Travail en journée.

Avantages

Rejoindre l'université Lyon 2 c'est : 55 jours de congés annuels pour 5 jours travaillés, possibilité d'aménager sa semaine de travail sur 4,5 jours et de cumuler 42 jours de congés annuels. Accès à la formation professionnelle, participation de l'université aux frais de transport, forfait de mobilité durable, frais de complémentaire santé. Accès à la restauration sur le campus avec participation financière de l'université, et prestations sociales, sportives et culturelles ainsi que fonds des bibliothèques universitaires.