Gestionnaire financier (F/H) - UFR SLHS

Gestionnaire financier (F/H) – UFR SLHS

Localisation: 32 rue Mégevand - 25000 BESANÇON

Responsabilités

• Mission 1: Gestion financière et suivi budgétaire
  • Effectuer les opérations de dépenses: bon de commande, suivi des livraisons, services faits, mise en paiement des factures, remboursement des frais de mission.
  • Réaliser un suivi budgétaire régulier des crédits des centres de responsabilité.
  • Établir une communication régulière avec les responsables de centres de responsabilité.
  • Participer à la formation des agents recrutés au sein du service financier et/ou d’autres services de l’UFR.
• Mission 2: Inventaire – Facturation - Archivage
  • Saisie des fiches d’inventaire dans le logiciel Neptune.
  • Classement, archivage de tous les documents et pièces justificatives à conserver.
  • Établissement et suivi de factures pro forma.
• Mission 3: Réception des livraisons
  • Réceptionner les colis, les faire acheminer dans les services concernés, informer les personnes à l’origine de la commande.

Profil recherché

• Compétences opérationnelles
  • Aptitude à l’apprentissage des applications utilisées: GFC, Neptune, Nuxéo.
  • Savoir utiliser Excel et Word (niveau non expert).
  • Aptitude à s’approprier les règles de gestion financière et de comptabilité publique et les procédures.
  • Accueillir les populations concernées.
  • Enregistrer et classer les documents.
  • Rédiger des rapports ou des documents.
  • Savoir rendre compte.
  • Travailler en équipe.
• Connaissances
  • Connaître l’organisation de l’Université Marie et Louis Pasteur et ses composantes.
  • Techniques d’élaboration de documents.
  • Techniques d’accueil téléphonique et physique.
  • Culture internet.
  • Techniques de communication.
• Qualités
  • Être rigoureux et méthodique.
  • Savoir organiser et hiérarchiser les différentes tâches, notamment en fin d’exercice budgétaire.
  • Avoir l’esprit d’initiative et le sens de l’adaptation.
  • Aimer travailler en équipe.
  • Avoir le sens de la communication, savoir synthétiser et restituer des informations.

Conditions de prise de poste

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Éléments de candidature

L’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Date limite de candidature

10 juillet 2026.

Avantages

• Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et possibilité de travailler sur 4,5 jours.
• Droit aux congés annuels de 25 jours, plus jours supplémentaires au titre de l’ARTT.
• Possibilité de développement professionnel interne et externe (concours, mobilité, formation continue).
• Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs, restauration) et à un service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences).
• Politique d’inclusion et de non‑discrimination, accueil des personnes en situation de handicap.