Gestionnaire financier (F/H)

Offre n° - Gestionnaire financier (F/H)

RESPONSABILITÉS

• Participer à la préparation des budgets initiaux et rectificatifs, et du compte financier, sur le périmètre pluriannuel et traiter les questions budgétaires opérationnelles infra‑annuelles, la déprogrammation et les reports.
• Suivre le budget des opérations pluriannuelles et proposer des outils de contrôle budgétaire et de suivi pour participer à la réalisation d’analyses budgétaires et améliorer la qualité du SI Finances.
• Accompagner les structures et les utilisateurs sur le périmètre des opérations pluriannuelles.

PROFIL RECHERCHÉ

SAVOIR FAIRE

• Maîtriser les fonctionnalités des logiciels SAP – Business Object et SAP‑SIFAC.
• Maîtriser les fonctionnalités avancées de la suite bureautique OFFICE (Word, Excel, PowerPoint).
• Savoir rendre compte.
• Savoir appliquer les procédures de gestion.

SAVOIR ÊTRE

• Être rigoureux, méthodique, organisé.
• Être réactif et savoir s'adapter.
• Avoir des qualités relationnelles : sens du contact et de l’échange (écrit et oral), diplomatie et respect de confidentialité.
• Alerter et rendre compte du suivi des dossiers en charge.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir gérer les priorités.

Pourquoi nous rejoindre?

• Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes.
• Jusqu’à 56 jours de congés/an (pour un temps plein à 38h45).
• Temps de travail aménageable.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l’UM).
• Restauration collective.
• Aide et prestations sociales.
• Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville.
• Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université.
• Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant‑malade.
• Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité.

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

Rémunération : 2025€ brut mensuel, dont 140€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime). Prise de poste : Juillet. Type de contrat : CDD de catégorie B. Durée du contrat : 12 mois. Clôture des candidatures : 29/06/2026.

Employeur

Université de Montpellier