Gestionnaire Financier de Projet H/F

Offre n° – Gestionnaire Financier de Projet H/F

POSTE : Gestionnaire Financier de Projet H/F. DESCRIPTION : Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, un Gestionnaire financier de projet (H/F) rattaché à l'équipe DF/DAT composée de 10 collaborateurs et d'un alternant. Le poste est à pourvoir en intérim, du 18/05/2026 au 31/12/2026, à Orléans.

Responsabilités

• Valider les montages financiers d'offres.
• Suivre les budgets des projets et de la production en étroite collaboration avec les chefs de projet.
• Analyser les risques sur les projets suivis (déviations des ressources / dépenses probables et respect des délais) et participer à l'élaboration de plusieurs scénarios sur l'identification des risques sur projets.
• Réaliser la pré-facturation des projets, établir les relevés de dépenses et recueillir les pièces comptables si nécessaire, notamment pour les projets avec financements européens en lien avec la Direction Comptable, suivre les encaissements.
• Organiser des reportings périodiques (revues de projets) avec les Directions Régionales.
• Assurer une assistance auprès des directeurs régionaux.
• Participer aux arrêtés de compte des projets gérés.
• Contribuer activement aux demandes diligentées dans le cadre des audits projets (internes et/ou externes).
• Participer aux budgets et prévisions de la Direction Opérationnelle et à leur consolidation.
• Conseiller, alerter son responsable Contrôleur de Gestion et les Directeurs Régionaux sur le pilotage économique de leur entité.

Profil

• Formation : Bac +3 en comptabilité/finance.
• Expérience : 5 à 10 ans dans le domaine.
• Compétences : Capacité à gérer de nombreuses informations; Qualités relationnelles, communication de qualité à l'écrit et à l'oral; Rigueur, organisation; Esprit d'analyse; Appétence pour les règlementations locales et européennes.

Rémunération et Avantages

• Type de contrat : Intérim – 8 mois.
• Salaire brut : Annuel de 30 000 € à 35 000 €.
• Avantages : Mutuelle santé / prévoyance; CET, compte épargne temps rémunéré à 5 %; Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %; chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 €; comité d'entreprise dès le premier mois de mission.