Gestionnaire financier de l'unité moyens immobiliers et métiers

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Gestionnaire financier de l'unité moyens immobiliers et métiers

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Intitulé du poste

Gestionnaire financier de l'unité moyens immobiliers et métiers

Description du poste

Vos activités principales:

En liaison avec le responsable de l’unité pour les programmes budgétaires portant les dépenses immobilières (354 action 6, 348 et 723) comme pour les programmes budgétaires portant les dépenses métiers de la DDTM et de la DDETS (à compter du 1er janvier 2027 pour ces derniers):établir les demandes d’achats et les services faits dans CHORUS formulairesuivre les engagements et les dépenses sur CHORUSparticiper à la fin de gestion comptable et aux travaux de fin de gestioncontribuer à l’élaboration et à la tenue des tableaux de bord de suivi comptablespréparer et participer aux réunions entre services

Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins et de l’évolution du SGCD.

Votre environnement professionnel:

• Activités du service

Le secrétariat général commun départemental est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service.

Au sein du SGCD, le pôle budget est chargé de proposer une aide au pilotage au SG de la préfecture et aux directeurs des DDI et d’assurer l’exécution budgétaire des programmes budgétaires dont il a la charge.

• Composition et effectifs du service

Effectif de 8 ETP: 1 chef de pôle, 1 adjoint au chef de pôle, 2 responsables d’unité et 4 gestionnaires budgétaires.

• Liaisons hiérarchiques

Le chef d’unité, le chef de pôle et son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

Services du SGCD, responsables de centres de coût de la préfecture

Entreprises, fournisseurs

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Poste transversal sur périmètre interministériel, nécessitant réactivité, discrétion, disponibilité.

Utiliser les applications CHORUS, CHORUS formulaire.

Pour de plus amples informations sur le poste, s’adresser à:

Claire MOREL, cheffe du pôle Budget : /

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise -à acquérir

Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau maîtrise -requis

• Savoir faire :

Savoir analyser :niveau maîtrise -requis

Savoir travailler en équipe :niveau pratique -requis

Savoir s'organiser :niveau pratique -requis

• Savoir être :

Faire preuve de rigueur et de méthode :niveau maîtrise -requis

savoir communiquer :niveau maîtrise -requis

savoir s'adapter :niveau maîtrise -requis

Evolution vers d’autres postes de catégorie B, au sein du SGCD ou dans un service de la préfecture.

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

SGCD du Calvados

Rue Daniel Huet - 14000 CAEN

Emploi fonctionnel :

Code fiche de l’emploi type RMFP :

FPGBF007 - Chargé de prestations financières

Code fiche de l’emploi type REMI :

GBF002A -Gestionnaire des ressources budgétaires

Fondement juridique du recrutement

Le poste est-il ouvert aux contractuels? Oui

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Personne à contacter (mail)

En cas de difficulté pour candidater, vous pouvez joindre: