Gestionnaire financement logement social - Bruges (33) H/F

Gestionnaire financement logement social - Bruges (33) H/F

Informations générales

Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville, engagé pour répondre aux défis actuels et présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, offrant à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Nous sommes un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Localité : France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Description du poste

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Poste à pourvoir à partir du 01/06/2026 pour une durée de 18 mois dans le cadre d’un surcroît d’activité.

Description de la mission

CDC Habitat s’engage chaque jour auprès des politiques publiques pour un habitat durable couvrant toutes les solutions d’hébergement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie.

Au sein de la filière Finance de la Direction régionale Sud-Ouest de CDC Habitat, sous la responsabilité du responsable de pôle Trésorerie et Financements, vous serez amené(e) à intervenir directement auprès de partenaires externes et à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes, rendant indispensable un relationnel maîtrisé, constructif et adapté aux enjeux institutionnels.

Gestion des subventions

• Demande de versements : acompte et solde
• Demandes de clôture

Gestion des emprunts

• Demandes contractualisation des prêts
• Demandes de garanties financières
• Demandes de financements complémentaires et de versements

Gestion financière

• Alimentation des outils de suivi : IKOS, WINDETTE
• Maîtrise des outils informatiques, Word, Excel
• Rigueur, organisation et autonomie
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Expérience dans le domaine du financement social appréciée

Rémunération

Rémunération de référence : 28k‑31k à négocier selon profil

Horaire de travail : 38h/semaine

Avantages sociaux

• Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan d’épargne salariale
• Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
• Titres‑restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestation CSE

Environnement de travail

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous