Gestionnaire Facturation et Recouvrement Travaux (H/F) - Genas

Gestionnaire Facturation et Recouvrement Travaux (H/F) – Genas

Rattaché(e) au Responsable Facturation et Recouvrement Travaux, votre activité principale consiste à vérifier, valider, facturer et recouvrer les commandes des activités travaux.

Responsabilités

• Vérifier les données financières des commandes clients Travaux (montant, partenaire, calendrier de facturation, …)
• Établir les demandes de caution bancaire liées aux commandes clients et effectuer les démarches nécessaires pour lever ces cautions après la fin des travaux
• Établir et envoyer les demandes d’acompte prévues, en fonction de l’échéancier négocié
• Établir et envoyer la facturation finale sur la base des informations en votre possession
• Contacter les clients afin de recouvrer les montants impayés
• Saisir les actions de recouvrement réalisées et à venir dans l’outil adéquat
• Informer le Service Travaux des litiges identifiés (travaux non réalisés, …) et en suivre la résolution
• Gérer la phase précontentieuse des dossiers et les transmettre à la Direction Juridique
• Établir les provisions annuelles (créances clients et pénalités)

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’une formation BAC à BAC+2 en comptabilité.
• Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
• Vous justifiez de solides connaissances en gestion de la facturation.
• Vous êtes capable de faire preuve de souplesse ou de fermeté en fonction des situations.
• Vous êtes rigoureux(se) dans l’application des règles et procédures internes.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
• La maîtrise de SAP est un plus.

Avantages

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

Égalité des chances

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, de syndicalisme, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et de santé ou handicap. Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.