Gestionnaire expert comptable et financier H/F - PASP001566

Domaine : Finances publiques

Nature du poste : Pérenne

Statut : Fonctionnaire - ouvert aux contractuels

Corps : Secrétaire administratif

Cotation RIFSEEP : G2.B

Pour les contractuels : Fondement juridique du contrat : L 332-1 ; Niveau d’études : à partir du niveau Bac ; Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Environnement professionnel

L'Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement au service des politiques publiques. Elle intervient sur de nombreux dispositifs d'aides nationales mais également pour le compte de collectivités territoriales, dans les domaines de l'agriculture, du développement rural, de l'emploi, et de l'environnement.

Les aides versées représentaient plus de 23 Md€ en 2025 faisant de l’ASP l’un des plus gros opérateurs de l’Etat.

Dans un contexte de modernisation et de dématérialisation des processus, ainsi que du développement du contrôle interne, l’agence comptable de l’ASP assure :

• le paiement des aides dans le cadre des politiques publiques européennes, nationales et régionales,
• le recouvrement des indus,
• la comptabilisation des opérations.

Elle est associée à l'ensemble des processus métiers de l’établissement. Indépendante des services ordonnateurs, elle garantit la neutralité, l'objectivité et la régularité des opérations comptables.

Objectifs

Sur la base de la réglementation en vigueur, des procédures définies et au sein d’une équipe polyvalente, la personne recrutée réalise le paramétrage et la gestion comptable des aides publiques d’intervention.

Sous l'autorité du chef de service intervention dépenses (SID) et de la cheffe du secteur Instrumentation et Suivi Financier (ISF), elle met en œuvre les missions du secteur ISF.

Les objectifs :

• Les paramétrages et le suivi de la comptabilité des interventions
• La gestion comptable des conventions/marchés
• Le suivi de la trésorerie d’intervention
• Il contribue à la mise en œuvre du contrôle interne de l’Agence Comptable

Missions

Paramétrages et suivi de la comptabilité des interventions

• Analyse des supports juridiques et paramétrages dans les outils comptables de l’ASP des mesures payées pour le compte des différents partenaires (Etat, Europe, Collectivités)
• Contrôle et suivi financier et comptable des recettes et dépenses d’intervention en lien avec la comptabilité générale
• Participation aux opérations de clôture de l’exercice comptable

Gestion comptable des conventions/marchés

• Suivi comptable et financier des conventions en lien avec les services gestionnaires et les autres services de l’AC
• Production des restitutions comptables
• Gestion des travaux de clôture comptable des conventions

Suivi de la trésorerie d’intervention

• Elaboration des situations de trésorerie d’intervention pour chaque comptabilité de l’ASP et par domaine
• Consolidation des données financières des dispositifs gérés dans les différents outils comptables

Contribution au contrôle interne de l’Agence Comptable

• Participation à l’amélioration et la sécurisation des procédures et à la mise en œuvre du contrôle interne.
• Collaboration aux expressions de besoins relatives aux différents projets du secteur
• Contribution à la certification des données comptables destinées à la valorisation de données de l’établissement

Relation usagers

• Assurer l’assistance téléphonique auprès des usagers

Champ relationnel

• En interne : Services Agence Comptable (sites de Limoges et de Montreuil), Services ordonnateurs - (Directions régionales et Directions techniques)
• En externe : Organismes de contrôle et audit internes et externes

Savoirs

• Connaissances règlementaires des aides et règles de la dépense publique
• Connaissances de la comptabilité publique et de la comptabilité générale
• Utilisation des outils bureautiques et logiciels de gestion - Maîtrise d’Excel et connaissances BI

Savoir-faire

• Capacité à travailler en équipe et polyvalence
• Capacité à analyser et à hiérarchiser
• Capacité à rédiger
• Capacité de synthèse
• Savoir transmettre une formation
• Être force de proposition

Savoir-être

• Être rigoureux
• Sens des relations humaines
• Faire preuve de réactivité
• Sens de l’organisation
• Autonomie et capacité d’initiative

Conditions particulières d’exercice

• Travail en équipe dans un open space de 5 personnes
• Polyvalence
• Télétravail possible