Gestionnaire en ressources humaines - Mairie d' (H/F)

| CADRE GENERAL Au sein de la Direction Ressources, le service Ressources humaines assure quatre grandes fonctions: le recrutement ; la rémunération ; la gestion prévisionnelle des emplois et compétences ; l'amélioration des conditions de travail. La gestion du capital humain est un véritable enjeu stratégique pour la collectivité. Dans un contexte d’organisation en gestion intégrée, le gestionnaire RH travaille en binôme avec un second gestionnaire, et a pour mission d’assurer la gestion administrative de la carrière, de la paie et de l’absentéisme des agents de la collectivité (230 agents environ) , dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Il est l’interlocuteur privilégié des agents et des directeurs d’un portefeuille établi. La polyvalence du poste lui permet d’appréhender les différents domaines des ressources humaines, d’affiner ses connaissances et de multiplier ses compétences. Il est un véritable expert de la gestion des ressources humaines.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

| PROFIL Vous êtes doté.e d’un grand sens de l’organisation et êtes capable d’identifier les priorités, les urgences et les gérer dans le respect des délais. Vous connaissez votre obligation de réserve et de confidentialité. Vous pouvez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité tout en ayant l’esprit d’initiative. Expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire.

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES

• Disponibilité, dynamisme
• Réactivité, anticipation, rigueur
• Capacités rédactionnelles
• Sens du contact et empathie
• Maîtrise du statut de la F.P.T
• Maîtrise de l’environnement bureautique et du pack office Microsoft
• Connaissance du logiciel RH Ciril vivement appréciée

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.