Gestionnaire en recouvrement de créances Service Comptabilité CDI (H/F)

Gestionnaire en recouvrement de créances Service Comptabilité CDI (H/F)

Gestionnaire en recouvrement de créances Service Comptabilité CDI (H/F) 41 - BLOIS

Offre n° 212VCRY Gestionnaire en recouvrement de créances Service Comptabilité CDI (H/F)

Actualisé le 24 août 2026 Employeur handi-engagé

Nous recrutons un gestionnaire en recouvrement de créances (H/F) en CDI, au sein de notre service comptabilité composé de 8 collaborateurs.Travailler au sein de la cellule recouvrement de la CPAM de Loir-et-Cher, c'est participer à une gestion optimisée du recouvrement et des créances de l'organisme.Missions :Au sein de la cellule recouvrement, rattachée au service Comptabilité, vos principales missions sont :Procéder à l'analyse des créances et des situations pour négocier avec les débiteurs les modalités de remboursement ;Participer aux opérations de relances et à la gestion attentionnée des situations des débiteurs ;Gérer les plans de recouvrement amiables avec les débiteurs ;Engager la procédure de recouvrement forcé lorsque cela est nécessaire et engager des mesures d'exécution adaptées aux situations (saisines, oppositions .) ;Collaborer avec les commissaires de justice pour le suivi des dossiers qui leur sont confiés ;Constater le non recouvrement et mettre en place les actions adaptées : reclassement en créances douteuses, admission en Non-Valeur, surveillance prescription. ;Participer à l'amélioration continue de son activité et des processus concernés ;Préparer les revues annuelles de dossiers.Profil recherché :Vous avez une appétence pour le recouvrement des créances ;Vous avez des capacités pour intégrer et appliquer rapidement la réglementation en vigueur et travailler en polyvalence sur plusieurs outils informatiques ;Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité ;Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ;Vous avez des aptitudes rédactionnelles ;Vous avez des aptitudes avérées en communication orale auprès des différents interlocuteurs externes, au sein de votre service, ainsi qu'en interservices ;Vous êtes capable de gérer des situations conflictuelles.Le candidat retenu s'engage à respecter la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information.Formation :Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, de l'administration des entreprises ou du droit, ou d'une expérience professionnelle équivalente. Un parcours d'intégration et de formation sera proposé en fonction du profil du candidat retenu.

Conditions de travail :- Contrat Temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail du lundi au vendredi)- Classification : Niveau 3 à 4B de la classification des organismes de Sécurité sociale.- Rémunération : 1917,57 € à 2 107,80 € bruts/mois sur 14 mois, selon expérience (soit 26,8 K€ à 29,5 K€ annuels bruts) ; Prime d'intéressement en sus.

Avantages : Emploi éligible au télétravail en application de la règlementation en vigueur au sein de la CPAM de Loir-et-Cher (à l'issue d'une période de montée en compétences) ; Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du repas par l'employeur ; Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d'une licence sportive.) ; Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ; Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés .

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26800.0 Euros à 29500.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Restauration
• CSE
• Complémentaire santé
• Salaire sur 14 mois

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Conseiller, accompagner une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

200 à 249 salariés

Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir-et-Cher (CPAM) gère les fonds de l'Assurance Maladie au bénéfice de ses 278 000 bénéficiaires (85 % de la population du département) et de ses partenaires professionnels de santé et employeurs.Forte de 230 salariés porteurs d'une ambition « offrir un meilleur service à nos publics et dépenser mieux en soignant mieux », elle verse chaque année 700 millions d'euros dont près de la moitié aux établissements de soins.