Gestionnaire en formalités juridiques et RH

Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes et des territoires pour favoriser la croissance et l'emploi.

CCI Education, sa Direction Générale Adjointe Education, agit aux côtés de ses écoles et filières pour le développement de ses titres et de l'apprentissage. Elle oeuvre à l'innovation pédagogique, à l'accompagnement des enseignants et des acteurs éducatifs.

Au sein de l'établissement public administratif, le service des contrats d'apprentissage assure la rédaction et le suivi des contrats d'apprentissage des écoles de la CCI Paris Ile de France. Rattaché à la DGA Education, il participe à la sécurisation des données et au financement de ces contrats. Rattaché au responsable du service, vos principales missions sont de :

• Rédiger les contrats d'apprentissage dans le respect de la réglementation en vigueur, des procédures et délais internes
• Analyser les demandes de rédaction
• Contrôler la concordance et la cohérence des données
• Déterminer la rémunération applicable
• Editer le Cerfa et l'adresser à l'employeur accompagné de la convention de formation
• Gérer et suivre les dossiers : assurer la relation avec les écoles, les employeurs et leurs apprentis
• Effectuer les relances
• Classer les pièces
• Gérer et suivre les dossiers en relation avec l'OPCO (transmission en cas de mandat reçu, réponse aux demandes d'informations complémentaires…)
• Informer et conseiller les écoles de la CCI Paris IDF, leurs apprentis et les employeurs dans le domaine de la réglementation spécifique du contrat d'apprentissage.

Profil recherché

• Diplômé Bac + 3 Juridique/RH (BAC + 2 si expérience dans le domaine)
• Vous êtes rigoureux, organisé, avez un esprit d'équipe et une aisance relationnelle.
• Vous savez recueillir, analyser et traiter l'information.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (la connaissance de YPAREO serait un plus)
• Vous savez travailler sous contrainte de délai et avez une forte capacité de production et de résistance au stress.

Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

CDD saisonnier du 1er/06/2026 au 30/10/2026 – 4 postes à pourvoir