Gestionnaire en assurances statutaires H/F

À propos de nous

Établissement public local au service de l’ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s’adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d’intervention.

Mission

Le Centre de Gestion recrute pour son service Assurances, un gestionnaire en assurances Statutaires H/F:

Missions Principales

• Gestion des sinistres statutaires : instruction des déclarations, suivi des dossiers et remboursement des indemnités journalières auprès des collectivités.
• Tiers payant santé : indemnisation des frais médicaux des praticiens dans le cadre du dispositif.
• Analyse des absentéismes en collectivité : étude des bilans, identification des enjeux et formulation de préconisations à destination des élus et des DGS.
• Conseil statutaire et assurance : accompagnement en matière de protection sociale, calcul des droits, et appui aux élus sur leurs problématiques assurantielles.
• Traitement des dossiers complexes : participation à la cellule de suivi, analyse approfondie et recommandations sur les situations sensibles.
• Préconisations en matière de réduction de la sinistralité : actions de soutien psychologique, coaching de reprise, formations, médiations, régulations de conflit, activités de prévention et coaching sportif.
• Suivi pilotage RH Citis pour le Compas (comités de pilotage, préparation, animation et suivi des actions et ateliers RH…).
• Mise en place de comités de situations alarmantes ou sensibles pour alerte et rapport à N+1.
• Référente « Journée de l’assurance » : organisation et participation aux sessions de sensibilisation aux gestionnaires RH des collectivités.

Autres Missions

• Travail sur l'appel d'offres du contrat-groupe (phase définition des besoins,…)
• Collaboration sur les projets d'équipe
• Participation aux réunions délocalisées (Congrès Santé, information aux collectivités…), aux comités de pilotage CDG/Relens
• Bilan mi-programme sur les coachings sportifs de son portefeuille
• Participation et animation diverses (webinaires…) sur les thématiques en lien avec l'absentéisme (résultats statistiques, présentation des services associés…)
• Participation aux réunions de transversalité visant à étudier des cas complexes pour optimiser le conseil aux collectivités sur tous les volets (rémunération, saisine des instances, procédures à engager etc.).

Profil

• Maîtrise des dispositions de protection sociale (statut maladie) de la fonction publique
• Fortes capacités d’organisation (rigueur, respect des procédures, des délais, gestion de la charge de travail…) et de travail en équipe (bonne communication, qualités relationnelles, assiduité…)
• Initiative et aptitude à alerter
• Maîtrise des outils bureautiques et professionnels
• Strict respect du secret professionnel et du devoir de discrétion
• Forte réactivité, disponibilité
• Autonomie, curiosité, adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle
• Gestion du stress

Référence de l'offre : hnk8qh9izz