Gestionnaire en Assurances – service Cotisation F/H

À propos de ce poste

Rejoignez le siège d’ALPTIS à Lyon au poste de Gestionnaire assurances H/F au sein du service collectif en CDD/CDI .

Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages

• Rémunération : à partir de 24k€ selon expérience
• Horaires flexibles (amplitude 7h30 – 18h30 // 37h12 par semaine)
• Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• 14 RTT/an
• Carte tickets-restaurant

Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc". Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !

Votre rôle

Vos Missions Principales

• Analyser des comptes clients et traiter des questions relatives aux Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
• Traiter les demandes liées aux cotisations et à la DSN (ex : solde de cotisation annuel, anomalies DSN, résiliation de contrat …)
• Émettre les appels de cotisations
• Gérer les opérations d’encaissement de cotisations et des impayés
• Réceptionner les flux et saisir les masses salariales
• Effectuer les appels avant radiation pour non-paiement des cotisations
• Accompagner les sociétés au bon paramétrage DSN de leur logiciel de paie

Vous pouvez être amené à conseiller par téléphone l'ensemble de nos interlocuteurs : délégations commerciales, réseau de courtiers, entreprises et salariés.

Un formateur/tuteur vous accompagne dans votre intégration au sein de l’équipe et dans votre montée en compétences.

Votre profil

Issu d’une formation supérieure, vous êtes doté d’une forte capacité d’analyse et vous aimez manier les chiffres ? On vous reconnait pour votre adaptabilité et votre esprit d’équipe ?

Vos qualités relationnelles faciliteront votre intégration au sein d’une équipe polyvalente.

Vous avez envie d’apprendre dans un cadre relationnel bienveillant et où le partage de valeurs humaines est primordial, saisissez cette opportunité !

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
• Étape 2 : Rencontre avec le manager et la chargée de recrutement
• Étape 3 : Décision finale et proposition

Nesons chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie ».