Gestionnaire du Temps de Travail et Recrutement H/F

Gestionnaire du Temps de Travail et Recrutement H/F 94 - Créteil

La direction des Ressources Humaines est organisée en 4 départements : Paie-Carrière, QVT, Formation et Stratégie et Organisation RH. Le poste est situé au sein du département Stratégie et organisation RH, en charge du recrutement, des concours, de l'accompagnement dans l'emploi, de la gestion du temps de travail et du contrôle de gestion RH.

Responsabilités

• Sélectionner et gérer les dossiers de recrutement, y compris la constitution administrative, la vérification des pièces, la mise à jour des dossiers dématérialisés.
• Gérer la politique d'accueil des stagiaires, le traitement/suivi des conventions de stage et le reporting.
• Gérer le temps de travail : configurer et mettre à jour les paramètres logiciels, gérer le cycle de travail, la campagne Compte épargne temps, suivre les compteurs, fournir les informations aux responsables.
• Élaborer et maintenir des reportings et des statistiques sur le temps de travail et la présence.
• Classer, archiver les documents, recevoir les appels téléphoniques et modifier les plannings.
• Prendre en charge de façon autonome des activités liées au fonctionnement du service.

Qualifications

• Expérience de travail en administration – idéalement en recrutement ou gestion du temps de travail.
• Rigueur et sens des priorités.
• Bonnes compétences en communication.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Compétences en mathématiques.

Conditions

• Type de contrat : CDD de 4 mois, temps plein.
• Horaires : 8h30-16h30 (schéma horaire 7h ou 7h30).
• Salaire brut annuel : 27 000 € à 28 500 €.

Avantages

• Service QVT actif.
• Salle de sport réservée au personnel.
• Prise en charge de 75 % du Pass Navigo.
• Accès au restaurant d'établissement.
• Comité d'entreprise.

Égalité des chances

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.