Gestionnaire du Service Développement Professionnel

• Assurer la gestion administrative et le suivi des actions de formations, de la réception de la demande jusqu’à sa réalisation et à sa clôture, dans le respect des procédures institutionnelles et des échéances.
• Garantir la fiabilité et la traçabilité des dossiers de formation de formation et apporter aux agents et aux services un accompagnement adapté.
• Accompagner les agents dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en les informant et en les orientant sur les dispositifs et possibilités d’évolution professionnelle.
• Contribuer au bon fonctionnement du service développement professionnelle par une gestion rigoureuse, réactive et organisée.

Savoir :

• Organisation et fonctionnement hospitalier
• Connaissances de la réglementation dans le domaine de la formation et des acteurs de la formation : ANFH, Instituts de formation...
• Connaissances des dispositifs de formation continue et des procédures internes relatives à la formation
• Connaissances des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation

Savoir-être :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité de synthèse et de gestion des priorités
• Sens du travail en équipe
• Sens du service et disponibilité auprès des agents
• Autonomie et capacité d’initiative et réactivité

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier d’Avignon est lepremier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.

Fort de ses959 lits et places , développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organiséen 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.

Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.

Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.

Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut