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Gestionnaire du recouvrement / Paie – DSN – 12 (H/F)

LABÈGE, 31
il y a 3 jours

l’Urssaf agit au service de la protection sociale des Français. Elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d une relation de service simple et personnalisée pour assurer chaque jour la collecte et la redistribution des cotisations et contributions sociales avec efficacité et équité.

L’Urssaf, organisme privé chargé d’une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.

Vous êtes gestionnaire paie et souhaitez donner un nouveau sens à votre expertise DSN ?À l’Urssaf, vos compétences contribuent directement à la fiabilité des données sociales et au financement de la protection sociale.Nous recherchons 1 Gestionnaire du recouvrement doté(e) de compétences en paie et DSN afin d’accompagner l’évolution des missions liées à la digitalisation des déclarations sociales.

  • Poste en CDI – Rodez (12)
  • Poste à pourvoir à compter du : 01/12/2026
  • Référentiel Emplois et Compétences de rattachement : Gestionnaire du recouvrement Production
  • Rémunération brute annuelle : € € (salaire mensuel brut de 1 917.57 €, primes d’allocations vacances et gratification annuelle). A cette rémunération s’ajoute une prime d’intéressement.

Le service est organisé en deux pôles et gère les comptes des employeurs du Régime Général. Le poste proposé est rattaché à l’unité de Rodez.

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la gestion des comptes employeurs du régime général
  • Analyser, contrôler et fiabiliser les déclarations sociales nominatives (DSN)
  • Identifier et régulariser les anomalies de paie et de DSN
  • Accompagner et conseiller les employeurs ou leurs mandataires dans leurs démarches déclaratives et de paiement
  • Garantir la fiabilité et la sécurisation des données sociales
  • Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le responsable hiérarchique

En tant que salarié(e) de l’Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l’obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l’exercice d’une activité au sein d’un organisme de Sécurité sociale.

Vous devrez respecter le principe de non-cumul d’activités prévu par l’article L.123-2-2 du Code de la sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un plan d’accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne.

En complément, si vous ne détenez pas le Certificat de Qualification Professionnelle « Gestionnaire Conseil du Recouvrement », vous bénéficierez d’une formation d’environ 4 mois avec passage d’une certification. Vous êtes disposé(e) à vous y investir. Nous attirons votre attention sur le fait que cette formation peut engendrer des déplacements au sein de la région Midi-Pyrénées et hors région.

VOTRE PROFIL

  • Bac +2 en paie, comptabilité ou gestion
  • Expérience en gestion de la paie et/ou traitement des DSN en entreprise, cabinet comptable ou organisme de protection sociale

Vous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d’engagement (voir détail dans notre offre d’emploi sur

AVANTAGES

  • Horaires variables
  • Contrat à temps plein à 39h00 avec RTT
  • Télétravail sous conditions
  • Titres restaurant
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, .)
  • Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
  • Participation à la mutuelle d’entreprise « MALAKOFF HUMANIS »
  • Nombreuses prestations du CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, l’URSSAF Midi-Pyrénées soutient l’égalité Femmes/Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

  • Présélection sur CV et lettre de motivation
  • Entretien en présentiel le 18/11/2026
#J-18808-Ljbffr
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