Gestionnaire du recouvrement H/F

Aujourd'hui, l'Urssaf Poitou-Charentes recherche 1 gestionnaire du recouvrement maritime H/F en CDD sur le site de La Rochelle (Aytré - 17) à compter du 16/07/2026.\n\n

Mission/Activités

En tant que gestionnaire du recouvrement maritime, vous assurez la gestion administrative, comptable et le recouvrement amiable des comptes cotisants des employeurs de salariés et des non-salariés affiliés au régime spécial des marins de la Métropole et des DOM.\n\n

Vos missions et activités seront principalement les suivantes :

• Procéder à l'immatriculation, la modification et la radiation de ces comptes,
• Gérer les appels de cotisations, le report des éléments déclaratifs, le calcul et la modification des débits, enregistre les débits contrôles,
• Reporter dans le système d'information tous les éléments en lien avec l'exonération des cotisations,
• Affecter les paiements et assurer le report des crédits aux comptes cotisants,
• Contribuer aux opérations de recouvrement amiable,
• Concourir à la fiabilisation des données administratives et comptables du recouvrement,
• Informer, accompagner les cotisants et les partenaires sur leurs droits et obligations,
• Préparer et assurer des rendez-vous physiques avec les cotisants sur le site,
• Prendre en charge des appels entrants et procéder à des campagnes d'appels sortants,
• Participer aux tâches collectives et régionales du domaine.\n\n

Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?

Alors n'attendez plus et postulez au plus tard le 11/06/2026 sur le site www.lasécurecrute.fr en déposant en ligne votre candidature (CV et lettre de motivation).

Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour programmer un entretien qui aura lieu le 25/06/2026.\n\n

Informations complémentaires\n\n

Avantages entreprise :

• Intéressement
• Attribution d'une carte restaurant avec une prise en charge par l'employeur
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
• Avantages CSE
• Gratification annuelle au prorata du temps de présence
• Allocation vacances\n\n

Le poste est basé sur une rémunération niveau 3 de la Convention Collective de la Sécurité Sociale soit 1917€ brut mensuel.