Gestionnaire du recouvrement
Et si votre prochain poste avait un impact concret sur la protection sociale ?
Rejoindre l’Urssaf Rhône-Alpes , c’est bien plus qu’intégrer un organisme de la Sécurité sociale : c’est participer chaque jour au financement de la protection sociale de millions de personnes, au sein d’une organisation qui place l’humain, l’engagement et l’innovation au cœur de ses actions.
Avec plus de 1 700 collaborateurs , répartis sur 12 sites dans 8 départements , l’Urssaf Rhône-Alpes accompagne plus de 900 000 usagers : entreprises, travailleurs indépendants, etc.
Nous recrutons 2 Gestionnaire du recouvrement en CDI – Service des Grands Comptes
Au sein de la Direction des employeurs, vous rejoindrez une équipe de 27 collaborateurs située à Grenoble et Vénissieux , dédiée à la gestion des Très Grandes et Grandes Entreprises (250 salariés et plus).
Votre rôle ? Contribuer à la fiabilisation des données , à la sécurisation des dossiers et à la qualité du service rendu aux entreprises.
- Assurer la gestion administrative et comptable des comptes des Très Grandes et Grandes Entreprises
- Conseiller et accompagner les entreprises sur la législation et leurs obligations
- Négocier les modalités de règlement amiable et assurer le suivi des procédures de recouvrement
- Participer aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maîtrise des risques
Le mot du manager
« Participez concrètement au financement de la Sécurité sociale et à la sécurisation des droits des salariés en intégrant l’équipe des Grands Comptes !
Si c’est la solidarité qui guide nos actions, c’est bien la rigueur au quotidien qui nous permet d’assurer un service de qualité... Avec le sourire et toujours dans la bonne humeur. »
Sébastien – Responsable de service
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous avez :
- Une bonne maîtrise du Pack Office 365, notamment Excel
- De bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Le goût du travail en équipe
- Une capacité à analyser et traiter l’information dans le respect des consignes et procédures
- De bonnes qualités organisationnelles
- Une capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
Seront appréciées :
- Une formation BTS ou une expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion des PME/PMI
- Des connaissances en législation du travail et/ou en logiciel de paie
Rémunération : 28 124,31 € bruts annuels
Soit 2 008,88 € bruts mensuels sur 12 mois , auxquels s’ajoute l’équivalent de 2 mois de salaire brut versé sur 4 mois (mai, septembre, novembre et décembre).
Votre temps de travail :
Plusieurs formules horaires possibles, de 36h à 39h par semaine , avec jusqu’à 20 jours de RTT annuels selon la formule choisie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé par des horaires flexibles et le télétravail (sous conditions)
- Des possibilités de mobilité et d’évolution au sein de l’Urssaf et du réseau de la Sécurité sociale
- Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
- Titres restaurants de 11,52 € (60 % pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle (50 % prise en charge par l’employeur)
- Prise en charge de 75 % de l’abonnement transport
- Prime d’intéressement, forfait mobilité durable, prime de crèche et prestations du CSE
- Label « Employeur pro-vélo »