GESTIONNAIRE DU PERSONNEL MÉDICAL - H/F

Description : 1. DÉNOMINATION DU POSTE GRADE : Adjoint administratif FONCTION : Gestionnaire RH AFFECTATION : DRH/DAM 2. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l’Attachée d’Administration Hospitalière (AAH) en charge du personnel médical, vous assurez la gestion administrative et statutaire du personnel médical, dans le respect de la réglementation en vigueur et du projet d’établissement. À ce titre, vous : · Contribuez au traitement des dossiers stratégiques transversaux en lien avec l’AAH ; · Participez à la continuité de service, en assurant un fonctionnement en binôme avec l’AAH ; · Assurez le reporting régulier de vos activités et du suivi des dossiers auprès de l’AAH. 4. ACTIVITÉS DU POSTE

• Effectifs
• Réaliser les recrutements et les changements de statut des personnels médicaux (juniors et seniors) dans CPAGE-i.
• Rédiger les contrats, avenants, conventions et décisions, et assurer le circuit de signature via le module Pilotage de CPAGE, en lien avec l’AAH.
• Rédiger le cahier des mouvements à destination de la CME.
• Travailler en lien avec le référent paie (PNM) pour la vérification des dossiers de recrutement, le traitement des départs et la sortie des effectifs dans CPAGE-i.
• Contrôler mensuellement les entrées et sorties et mettre à jour les tableaux de suivi et de pilotage, en lien avec l’AAH et l’ACH en charge du suivi budgétaire et du contrôle de gestion.
• Informer les praticiens des modalités d’inscription au concours de PH (calendrier, dossier, pièces à fournir) et traiter les demandes d’attestations.
• Gérer les tours de recrutement des PH : information sur la publication des postes, accompagnement à la constitution des dossiers, réception des candidatures, délivrance des récépissés, envoi et suivi des avis quadripartites.
• Assurer la mise à jour du fichier des agréments de stage et accompagner les maîtres de stage dans la constitution des dossiers, en lien avec l’AAH.
• Apporter un appui opérationnel à l’AAH pour la préparation de ...