GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE IMMOBILIER F/H

Missions / activités

Votre Contribution Au Sein De Notre Collectivité

Activités principales

• Vous assurez la gestion du patrimoine immobilier de la Ville : attribution des logements et locaux, rédaction des décisions du Maire, préparation et suivi des états des lieux.
• Vous gérez les renouvellements de baux (avenants de prolongation, reconductions) et les démarches liées au départ des locataires.
• Vous rédigez les courriers, comptes rendus, attestations et certificats administratifs nécessaires à la bonne gestion du patrimoine.
• Vous effectuez le suivi budgétaire : paiements des loyers, règlement des charges de copropriété, suivi des loyers, gestion des impayés en lien avec la Trésorerie.
• Vous assurez la gestion des taxes liées au patrimoine communal (taxe foncière, habitation, bureaux, logements vacants, TOEM) ainsi que les demandes de dégrèvement.
• Vous mettez à jour les tableaux de suivi et l’inventaire fiscal du patrimoine.

Activités secondaires

• Vous participez au suivi des litiges et à la mise à jour des tableaux de bord.
• Vous accompagnez la gestion des sinistres auprès des compagnies d’assurances et assurez le lien avec les services concernés.
• Vous contribuez à la préparation des séances du Conseil municipal lors des pics d’activité.

Profil recherché

Quelprofil recherchons-nous?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Rejoignez-nous si:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac à Bac+3 en gestion du patrimoine, droit immobilier ou comptabilité publique.
• Vous connaissez la gestion du patrimoine public et privé d’une collectivité territoriale ainsi que les règles de comptabilité publique.
• Vous maîtrisez les différents types de baux (habitation, commercial, professionnel, occupation du domaine public).
• Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens relationnel.
• La connaissance des logiciels CIRIL Finances et HELIOS serait un atout apprécié.

Autres informations

Ce que nous vous proposez ?

• Rémunération :
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
• Conditions de travail :
• Locaux et équipements modernes
• Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
• Mobilité :
• 75% du transport pris en charge
• Local vélos et deux-roues sécurisé
• Protection sociale :
• Prévoyance
• Participation employeur à la mutuelle
• Action sociale (CNAS) :
• Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
• Développement professionnel :
• Formations, mobilité interne, préparation concours FPT
• Services :
• Frigos connectés (repas sains et locaux)
• Salle de sport gratuite

Seules Vos Compétences Comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes

et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.