Gestionnaire du Patrimoine H/F

Gestionnaire du Patrimoine H/F

Description du poste

Votre activité s'inscrit dans un contexte réglementaire exigeant et nécessite rigueur, capacité d'analyse et sens de la coordination pour garantir une gestion fiable, sécurisée et optimisée du patrimoine immobilier. Vous participez ainsi directement à la valorisation des biens publics et à la qualité des relations avec les usagers et partenaires.

Responsabilités clés

• Piloter la gestion administrative, juridique et opérationnelle du patrimoine immobilier (rédaction, suivi et renouvellement des contrats, relations avec les occupants).
• Assurer la gestion et le suivi des copropriétés en lien avec les syndics : préparation des assemblées générales, contrôle des charges et des travaux.
• Mettre à jour les bases de données patrimoniales et garantir la fiabilité des informations contractuelles et financières.
• Conseiller les services internes et veiller à la bonne application de la réglementation en matière de gestion immobilière et de copropriété.
• Gérer les demandes d'occupation des locaux et organiser l'attribution des créneaux et espaces disponibles.
• Gérer la rémunération du personnel, la mise en place de chèques déjeuner, mutuelle et prévoyance.

Profil souhaité / Qualifications

• Maitrise du droit immobilier, civil et des copropriétés ; rédaction de contrats et documents juridiques.
• Connaissance de la comptabilité publique et des outils de gestion de patrimoine.
• Rigueur, organisation, capacité à prioriser et anticiper les besoins.
• Capacité d'analyse et de synthèse, propos de solutions aux situations complexes.
• Esprit d'initiative, collaboration, force de proposition.
• Compétences relationnelles et négociation avec fermeté, discrétion et réserve.
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet et logiciels métiers (Oxyad, Grand Angle, Gima Loc, Gima Patrimoine, Athénéo).

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Rémunération : 25 000 € à 35 000 € brut annuel, selon expérience.
• Temps plein, CDD d'un an renouvelable en cas de recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude).
• Date limite de candidature : 22 mai 2026.
• Entretien prévu à partir du 1er juin 2026 pour les candidats retenus.

Localisation

Ville d'Angers – Angers Loire Métropole. Au sein du service Administration, Finances, Immobilier, vous intervenez dans un environnement transversal, en lien étroit avec les directions gestionnaires, les services techniques, les services juridiques et financiers ainsi que les partenaires externes tels que les syndics de copropriété et les occupants des locaux.