Gestionnaire du parc immobilier H/F

Overview

CDI 75017 Paris, Île-de-France. KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client situé à Paris 17, un Gestionnaire du parc immobilier H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Immobilier, vous assurez la gestion administrative, technique et budgétaire d'un portefeuille d'environ 40 sites. Vous veillez au bon entretien du patrimoine immobilier, au suivi des travaux et au respect des obligations réglementaires, tout en garantissant une maîtrise des coûts.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'environ 40 sites et le suivi des obligations réglementaires (contrôles, vérifications périodiques, rapports réglementaires, demandes d'occupation des locaux).
• Coordonner les travaux d'entretien, de rénovation et de construction, en assurant le suivi des dossiers techniques (PMR, copropriétés, commissions de sécurité, sinistres et dommages-ouvrage).
• Piloter les contrats de maintenance et assurer la coordination des différents prestataires, fournisseurs et intervenants.
• Élaborer les tableaux de bord, assurer le reporting d'activité et préparer les rapports destinés aux Assemblées Générales.
• Assurer le suivi budgétaire des travaux, contrôler les dépenses, vérifier les factures fournisseurs et participer au suivi des dossiers d'assurance.

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +5 en immobilier, bâtiment, gestion du patrimoine immobilier, facility management ou équivalent.
• Expérience en gestion immobilière, patrimoniale ou technique.
• Bonnes connaissances en gestion immobilière, suivi de travaux, gestion de contrats de maintenance, réglementation des bâtiments et gestion budgétaire.
• Notions en droit immobilier constituent un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et aisance avec les logiciels de gestion.
• Capacité à être organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, savoir gérer les priorités, travailler en équipe et faire preuve d'un réel sens du service.

Benefits and Compensation

Contrat : CDI, Paris 17ᵉ – Démarrage pour septembre 2026. Rémunération : 36 k€ brut annuel (35 000 à 37 000 €). TR – Mutuelle – 1 jour de RTT/ mois – 1 jour de télétravail/semaine, 37h50 par semaine. 5 semaines de congés payés, dont 4 semaines imposées en août. La semaine entre Noël et le Nouvel An offerte – Tous les ponts offerts. Chèques cadeaux à Noël.