Gestionnaire DGDRHO - Service Accident du Travail et Maladie Professionnelle

La direction générale déléguée aux ressources humaines et aux organisations (DGDRHO) contribue à l’élaboration de la stratégie de l’établissement en matière d’élaboration des politiques RH et de leurs lignes directrices pluriannuelles par processus RH, de pilotage, de contrôle, de gestion et de développement des ressources humaines.

Responsabilités

• Instruire les demandes et suivre les dossiers d’accidents de service, de trajet, de maladies professionnelles
• Accueillir, accompagner et informer les agents sur leur situation
• Préparer et rédiger les actes de gestion (notification, saisine…)
• Organiser les rendez‑vous d'expertises médicales et gérer les conclusions
• Saisir les saisines du conseil médical et gérer les retours d'avis
• Collaborer avec les services impactés à la DGDRHO et dans les facultés (gestionnaire carrière paye, médecine du travail, conseil mobilité carrière…)
• Archiver les dossiers
• Tenir à jour les tableaux de suivi inhérents à l’activité en lien avec le service de santé au travail et le pôle de prévention et sécurité. Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes, délais et échéances
• Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
• Veiller au respect de la confidentialité des informations (discrétion), devoir de réserve