Gestionnaire Développement Territorial habitat et urbanisme (Nouvelle fenêtre)

Gestionnaire Développement Territorial habitat et urbanisme

Saint-Nazaire

Référence : SN-51955AType d’emploi : Emploi permanent

Service : développement local Saint‑NazaireDélégation : Saint‑NazaireAdresse : 8 place Pierre Sémard

Profil : Filière administrative ; Filière techniqueCatégorie : BCadre d’emploi : Rédacteur·rice ; Technicien·ne territorial·e

Mission : Assurer la mise en œuvre des politiques d’aménagement du territoire du Département, dans le cadre de l’accompagnement des communes en matière d’urbanisme, d’habitat ainsi qu’autour des dispositifs de subvention à destination des collectivités.

Activités principales

HABITAT

• Apporter des conseils et expertise aux collectivités sur les politiques d’aménagement du territoire.
• Mettre en œuvre la politique départementale de l’habitat sur le territoire de la délégation : logement social, habitat participatif, logements saisonniers, pactes territoriaux…
• Être l’interlocuteur des 4 EPCI sur leur Programme Local de l’Habitat (PLH).
• Développer une veille de territoire sur les projets émergents en matière d’habitat.
• Travailler en transversalité avec les autres services du Département sur les aspects habitat (service habitat, délégations, service solidarité…).

URBANISME

• Assurer l’instruction des dossiers d’urbanisme.
• Enregistrer les demandes et construire l’avis sur les PLU/PLUi (collecte des éléments et mise en forme).
• Participer aux différentes phases d’élaboration des PLU/PLUi dans les communes.
• Représenter le Département lors de réunions « personnes publiques associées ».
• Rédiger les avis du Département en matière d’urbanisme réglementaire (révision générale, modifications diverses de plans locaux d’urbanisme, ZAC…).
• Assurer une veille sur les procédures d'urbanisme en cours dans les communes (PLU/PLUi, cartes communales).

GESTION SOUTIEN AUX TERRITOIRES

• Assurer la gestion administrative et financière des dossiers de subvention.
• Analyser et instruire les dossiers de demandes de subvention dans le cadre du soutien aux territoires.
• Préparer le processus délibératif via les rapports‑fils, et ponctuellement des rapports classiques (logiciel Air Délib).
• Notifier les décisions de la commission permanente et assurer les paiements et leurs suivis.
• Rédiger des notes, fiches techniques, dossiers synthétiques en lien avec ses missions.

Participer à des instances de travail : GPM, atelier, groupe de travail….

Les activités principales sont susceptibles d’évoluer selon les besoins du service et de l’institution.

Déplacements réguliers à Nantes et en communes.

Compétences attendues

• Connaître les politiques et dispositifs en matière d’habitat.
• Connaître la réglementation en matière d’urbanisme.
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaître le processus délibératif départemental.
• Savoir accompagner des projets en s’appuyant sur les méthodes et outils du référentiel développement local.
• Être en mesure de repérer et d’alerter son encadrant sur les dossiers complexes.
• Respecter les délais et les procédures.
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie.
• Être force de propositions.
• Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels métiers (Grand Angle, eCourrier, Air Délib).
• Savoir travailler en équipe, en mode projet et en transversalité.
• Être rigoureuse et autonome.
• Être force de propositions pour gérer les situations complexes.
• Connaître les méthodes‑outils du référentiel Développement Local.
• Contribuer et/ou activer des formules de coopération.

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail.

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 14/08/2026.

Émilie LOUËRAT Chargée de recrutement et de mobilité Hélène LEDREAU, responsable d'unité