Gestionnaire des ventes

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Contribuez à rendre l'accession à la propriété accessible à tous, en incarnant les valeurs de proximité, d'utilité sociale et d'innovation au sein du
Groupe Habitat en Région
.

Gestionnaire des ventes (H/F)

Basé à Nîmes

Prise de poste : 5 janvier 2026

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à la
Responsale du Service Marketing et Ventes
, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la satisfaction client.

Votre mission principale :
piloter et réaliser la vente des produits familiaux
(vente HLM, PSLA, BRS, accession sociale, lots à bâtir), en lien avec les objectifs économiques et sociaux de l'entreprise.

Vos missions :

• Commercialiser les produits en accession sociale et lots à bâtir
  : prospection, visites, accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte.
• Préparer les dossiers de logements vacants ou occupés à mettre en vente
  (diagnostics, travaux, publicités, documents administratifs).
• As
  surer le suivi administratif
  des avant-contrats, des commissions et de la signature des actes.
• Conseiller les futurs accédants
  sur les aspects financiers, juridiques et techniques de leur projet.
• Appuyer le développement des produits locatifs intermédiaires (LLI)
  et participer aux commissions associées.
• Contribuer activement au plan de vente de la société
  , en collaboration avec les autres directions et agences.

Exigences et Compétences recherchées :

Profil recherché :

• Formation Bac +2/+3 en
  action commerciale
  ou équivalent.
• Expérience confirmée de 2 ans minimum dans la
  vente immobilière
  (sociale ou privée).
• Connaissance des dispositifs d'accession sociale (HLM, PSLA, BRS) appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur).

Vos qualités :

• Sens commercial développé et goût pour la relation client.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Pugnacité et sens du résultat.
• Écoute active et pédagogie dans l'accompagnement des accédants.

Conditions et Avantages :

• Statut
  : Agent de maîtrise (G4).
• Contrat
  : CDI à temps plein.
• Rémunération
  : 29,6 K€ à 31 K€ selon expérience, sur 13,5 mois.
• Avantages
  : smartphone et PC portable, véhicule de service, mutuelle familiale, intéressement et prime sur objectifs, carte
  SWILE
  pour les chèques déjeuner.

Candidature :

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l'avenir ?

Postulez directement sur l'offre ou envoyez dès aujourd'hui votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

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