GESTIONNAIRE DES TERRAINS NON-B TIS H/F (Nouvelle fenêtre)

Service : Politique foncière et immobilière

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profil

Temps de travail : Temps complet

Filière : Administrative

Grade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe

Catégorie : B

Date limite de dépôt de candidature : 19/04/2026

Téléphone du contact RH :

Télétravail : Oui

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.

Vous ferez partie du service Politique foncière et immobilière au sein duquel 31 agent·es élaborent la stratégie foncière et immobilière de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec les services et en appui des politiques publiques.

Vous effectuez la gestion locative et administrative du patrimoine foncier privé de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg et des fondations. Vous êtes responsable de la préparation, de la rédaction et de la sécurisation juridique de l’ensemble des conventions de mise à disposition des terrains (conformément aux dispositions qui auront été négociées en amont par le/la responsable du département), de l’organisation des signatures et de l’enregistrement dans la base de données GIMA. Vousassurez le suivi et le contrôle comptable et budgétaire des conventions et participez à l’élaboration du budget. Vous assurez le premier niveau d’information à l’égard des différents interlocuteurs·trices.

Dans ce cadre :

• Vous rédigez, modifiez, complétez et gérez les baux de droit communs, baux ruraux à clauses environnementales, et conventions d’occupation précaire et/ ou agricole.
• Vous assurez le suivi des locations des terrains non-bâtis.
• Vous êtes chargé·e de la facturation des fermages et des redevances d’occupations et du suivi de l’encaissement des loyers.
• Vous mettez à jour des tableaux de bord de suivi de la mise à jour des baux fonciers et des conventions.

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en gestion, immobilier, droit, ou équivalent.

Vous avez une expérience similaire requérant des compétences en comptabilité publique, en rédaction et gestion de baux de droit commun, baux ruraux à clauses environnementales, et conventions d’occupation précaire et/ou agricole, ainsi que des capacités d'organisation.

• Votre maîtrise en droit des obligations, droit immobilier, des baux fonciers et notions en droit de l’environnement.
• Votre maîtrise des outils bureautiques.
• Votre connaissance de la comptabilité publique et budgétaire.

Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.