Gestionnaire des ressources humaines (H/F)

CDD 1 an

Démarrage à compter du 01/10/2026

Catégorie: C Corps: Adjoint technique

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission

Exécuter dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines, des actes administratifs et de gestion courante relatifs a la gestion de personnels ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.

Activités

• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs aux personnels (contrats de travail, arrêtés et décisions, courriers administratifs, notamment)
• Saisir et mettre a jour les bases de données du domaine d’activités, des tableaux de bard, les dossiers des agents
• Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes (responsables de structure, agents gérés, organismes partenaires et institutionnels) , répondre aux sollicitations électroniques notamment
• Suivre des dossiers spécifiques et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
• Rendre compte de l’état d'avancement des dossiers
• Retranscrire des informations orales à l’écrit
• Participer a la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
• Appliquer la réglementation imposée en matière de gestion des ressources humaines
• Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes

Conditions particulières d'exercice

Disponibilité et respect des échéances calendaires

Profil recherché

Compétences attendues

ConnaissancesOrganisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique en FranceConnaissance du fonctionnement de l'Université de Strasbourg et des administrations publiquesConnaissances générales de la gestion des ressources humainesTechniques d'élaboration de documentsConnaissance des outils informatiquesSavoir-faire opérationnelAppliquer les dispositions réglementairesMaitriser les techniques de rédaction administrativesIdentifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéancesUtiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les outils bureautiquesTravailler en équipe et au contact du publicTravailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externesPrendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriéeSavoir-faire comportementalSavoir gérer son travail quotidien en autonomieAvoir un esprit d'analyseEtre rigoureux et méthodiqueEtre réactifSavoir respecter les délaisSavoir rendre compte de son travailSens de la confidentialité

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