Gestionnaire des ressources humaines (gestion des contrats) (H/F)

Offre n° 214HBVL
Gestionnaire des ressources humaines (gestion des contrats) (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une gestionnaire des agents contractuels de l'établissement.Missions principales :- Gestion des contractuels- Gestion du personnel contractuel : CDD, CDI, contrat aidé, apprenti.- Constitution du dossier de recrutement, élaboration du contrat et du courrier de recrutement,- Renouvellement de contrat,- Réalisation des décisions de changement de quotité de travail, d'affectation pour les agents contractuels.- Gestion des saisonniers : recueille des mensualités autorisées par service, sélections des candidats saisonniers (hors soins) et constitution des dossiers,- Renseignements aux agentsMissions particulières :- Binôme à la cellule des carrières : gestion des affaires courantes en l'absence de la gestionnaire- Secrétariat- Diverses tâches de secrétariat : accueil, organisation de réunions, .- Saisie et mise en page (note de service, note d'information, courriers, attestations diverses, classement, .)- En cas d'absence du secrétariat DRH, gestion des préavis de grève- Recherche des données et compléter les parties relatives à son domaine- Gestion des factures intérimSavoir-faire :- Sens de l'analyse- Organisation- PriorisationSavoir-faire relationnel :- Disponibilité- Discrétion professionnelle- Diplomatie- PédagogieQualités et capacités requises :- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière

Type de contrat CDD - 3 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Grille de la fonction publique hospitalière

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Etablissement Public de Santé de 918 lits et places, accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées. L'établissement bénéficie d'une filière gériatrique quasi complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « Médecine et réadaptation », le pôle « Hébergement et soins gériatriques », le pôle « Accompagnement handicaps » ainsi que d'un pôle Management et Logistique.