Gestionnaire des ressources humaines F/H (H/F)

Fonctions : Gestionnaire des ressources humaines

Catégorie : B

Corps : TECH

BAP : ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an).

Réaliser des actes administratifs liées à la carrière et la paie des personnels, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales :

• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye
• Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.)
• Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
• Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
• Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
• Accueillir et informer les agents
• Suivre les évolutions réglementaires
• Diffuser l'information relative aux procédures de gestion
• Rédiger des courriers administratifs
• Participer à la réalisation de bilans d'activité

Connaissances transversales requises :

• Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
• Connaître la réglementation et les procédures applicables au domaine des ressources humaines Compétences opérationnelles :
• Maîtriser les logiciels de gestion (de préférence WPPRH)
• Maîtriser les logiciels de bureautique courants (Traitement de texte, tableur, messagerie).
• Appliquer les dispositions réglementaires
• Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
• Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
• Travailler en équipe Savoir-être :
• Rigueur / Fiabilité
• Sens de la confidentialité