Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H)
I - Gestion individuelle et collective des personnels fonctionnaires
Assurer la gestion individuelle des agents : carrière, congés, temps partiel, télétravail, CET, absences, mobilité, protection sociale, etc. Instruire et rédiger les actes et documents RH : décisions, courriers, états de services et dossiers administratifs. Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches et répondre à leurs demandes.
II - Gestion collective des personnels
Assurer la gestion collective RH : campagnes annuelles, élections professionnelles, instances, enquêtes et suivi des données RH.
III - Gestion des enseignants du second degré et suppléance à la gestion individuelle des enseignants-chercheurs en binôme avec la gestionnaire
Assurer la gestion administrative individuelle et collective des personnels enseignants du second degré et des enseignants-chercheurs. Campagne d'emploi : Contribution à l'expertise emploi annuelle et gestion des vacances de postes en lien avec la DPGRH. Logistique des concours : Planification complète des recrutements (recevabilité, jurys, PV) et appui réglementaire au Conseil des enseignants. Expertise réglementaire : Analyse, diffusion de l'actualité légale (BO, JO) et gestion d'un fonds documentaire RH.