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Gestionnaire des ressources humaines F/H

PARIS, 75
il y a 20 heures

Gestionnaire des ressources humaines F/H

Fonction Publique de l'Etat. Catégorie B (profession intermédiaire). Corps TECH, BAP J.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans), à pourvoir à compter du 1er juillet 2026.

Présentation de la structure recruteuse

La Direction des ressources humaines gère la stratégie et les ressources humaines de la faculté, incluant la gestion prévisionnelle des effectifs, la masse salariale, le recrutement et la gestion individuelle et collective des personnels, l’animation du dialogue social et l’accompagnement des parcours professionnels. Elle emploie une soixantaine de collaborateurs répartis sur quatre services principaux.

Description du poste

  • Réaliser des actes administratifs liés à la carrière et la paie des personnels, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

Activités principales :

  • Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye
  • Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité…)
  • Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
  • Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
  • Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
  • Accueillir et informer les agents
  • Suivre les évolutions réglementaires
  • Diffuser l’information relative aux procédures de gestion
  • Rédiger des courriers administratifs
  • Participer à la réalisation de bilans d’activité

Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)

Connaissances transversales requises :

  • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
  • Connaître la réglementation et les procédures applicables au domaine des ressources humaines

Compétences opérationnelles :

  • Maîtriser les logiciels de gestion
  • Maîtriser les logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableur, messagerie)
  • Appliquer les dispositions réglementaires
  • Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
  • Travailler en équipe

Savoir‑être :

  • Rigueur / Fiabilité
  • Sens de la confidentialité

Niveau d'études

Niveau 4 ‑ Bac

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Anglais

Niveau élémentaire (A2)

Localisation du poste

Paris (75)

Lieu d'affectation

Faculté des Sciences & Ingénierie - DRH, Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu 75005 Paris

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Sorbonne Université
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