Gestionnaire des ressources humaines en CDD f/h

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker fait de la mode pour les vrais moment.

Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ?

Nos 23 000 employés de vente dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien.

Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker.

Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme !

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement au siège New Yorker France à Schiltigheim,

Un gestionnaire des ressources humaines f/h

Quelles sont tes missions ?

Le gestionnaire RH sera responsable de la gestion du personnel de plusieurs magasins en collaboration avec les directeurs régionaux et directeurs magasins et assurera les missions suivantes :

• Tâches administratives générales telles que la saisie et la création/mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel RH et paie, l’archivage de documents, l’adhésion à la mutuelle santé, la gestion du courrier…
• L’élaboration les documents contractuels (CDI, CDD, avenant…)
• Réalisation du suivi des congés de maternité, congés parentaux et congés sans soldes
• Assure le suivi des documents de salariés titulaires de documents d'identité étrangers
• Gestion des procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle, démission, licenciement, fin de période d’essai…)
• Gestion des procédures disciplinaires ( rédaction des avertissement, mises à pied…)
• Attribution des primes variables telles que les primes sur le chiffre d’affaires
• Envoie mensuel de documents RH extraits du SIRH au directeurs régionaux
• Renseignement des collaborateurs et supérieurs hiérarchiques en matière de droit du travail

Et si on parlait de toi ?

• Diplomé.e d’un Bac+3 à 5 en ressources humaines
• Autonomie, réactivité, discrétion, sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Excellent sens du relationnel, travail d’équipe

La maîtrise de l'allemand serait un atout.

• Un CDD d'une durée d'environ 5 à 6 mois
• Une remise de 30 % sur nos collections
• Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker
• Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun
• L’accès aux avantages CSE
• Une participation aux bénéfices

Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !