Gestionnaire des ressources humaines - DIPN91 - SSO - BRH (H/F)

Vos activités principales

• Gestion des personnels affectés au sein d'une CPN ou un ou des service(s)
• Gestion des notations, avancements, mutations, maladies (sur le logiciel COLISEA) , BS et stages sur le logiciel DIALOGUE
• Fiabilisation des données des fonctionnaires.
• Gestion des cartes professionnelles (AEL) .
• Gestion des cartes de circulation
• Rédaction des lettres de félicitations
• Rédaction administrative
• Saisie et fiabilisation des données DIALOGUE.
• Gestion CET/médailles
• Prise de rendez-vous médicaux et suivi après CMO ou BS des fonctionnaires.
• Gestion du courrier entrant et sortant avec divers partenaires (Préfecture, divers partenaires, et diverses administrations) sur logiciel ALICE.
• Gestionnaire GESTT
• Classement dans les dossiers de fonctionnaires

Code(s) fiche de l’emploi-type:

• ADM001A
• Groupe RIFSEEP 1
• Durée attendue sur le poste: de 2 à 3 ans.

Votre environnement professionnel

• Activités du service
• Bureau des Ressources Humaines de la DIPN de l'ESSONNE - SSO - BRH

Votre environnement professionnel:

• Activités du service:
• Le SSO se compose de 4 bureaux:

• finances (gestion d'un budget de proximité, réservations d'hébergement, frais de déplacement) ,
• logistique (moyens mobiles, matériels et équipement, maintenance immobilière, suivi des travaux) ,
• ressources humaines (suivi des effectifs, mobilité, avancement, temps de travail, gestion administrative) ,
• bureau de l'accompagnement (accompagnement des personnels de Police Nationale, missions de conseiller de prévention) .

Composition et effectifs du service:

40 personnels administratifs, actifs et techniques

Liaisons hiérarchiques

• Le Chef SSO - Adjoint au Chef SSO.
• La responsable du Bureau des Ressources Humaines et son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles

En interne: Tous les effectifs de la CPN concernée ou du service géré

En externe: DIPN 91, SGAMI de PARIS, Préfecture, les autres commissariats, la Gendarmerie Nationale, les parquets, les autres administrations et les particuliers DRPP, Préfectures, les commissariats et gendarmerie, les autres administrations.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Vos perspectives:

Evolution au sein des différents services

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Une permanence jusqu'à 18h00 doit être assurée une fois par semaine.
• Disponibilité, polyvalence et discrétion
• Travail hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT

Qui contacter?

• La Responsable du BRH ou son adjoint(e) à l'adresse suivante:

La date limite de candidature: 31/12/2026

Présentation de Direction Interdépartementale de Police Nationale D’île-de-France

Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France