Gestionnaire des ressources humaine H/F

La Croix-Rouge française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire avec salariés et plus de 600 établissements, œuvre dans la santé, le médico-social et la formation. Fidèle à ses valeurs humanitaires, elle agit chaque jour auprès des plus vulnérables. Le pôle Protection de l'Enfance à Bobigny recherche un(e) Gestionnaire en Ressource Humaine engagé(e) et motivé(e).

Vos missions

Administration du personnel

Rédiger les contrats de travail et assurer leur suivi

Gérer les formalités liées à l'embauche

Accueillir et accompagner les nouveaux salariés

Assurer la tenue des dossiers du personnel

Mettre à jour les tableaux de bord RH

Accompagner les directeurs dans la gestion RH de leurs équipes

Assurer le lien avec la médecine du travail (suivi des visites médicales)

Collecter, analyser et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement de la paie

Gérer les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)

Suivre les dossiers mutuelle et prévoyance

Déclarer les accidents du travail et suivre l'absentéisme

Réaliser les déclarations obligatoires

Mettre à jour les données RH dans les outils (dont Octime)

Suivi budgétaire

Suivre l'évolution de la masse salariale (prévisionnelle et réelle)

Contrôler la ventilation analytique en lien avec la responsable budgétaire

Accompagnement et communication

Informer et accompagner les salariés (mobilité, situations individuelles.)

Assurer le lien avec le service social

Participer à la communication interne RH

Encadrer un apprenti

Missions transverses

Recrutement

Recueillir les besoins avec les directions

Rédiger et diffuser les offres d'emploi

Trier et suivre les candidatures

Participer aux actions de recrutement

Référent(e) Octime

Administrer le logiciel

Former et accompagner les équipes à son utilisation

Projets RH

Participer au développement des projets RH du pôle

Rejoignez-nous

Information important

Ce poste implique un travail auprès de mineurs.

Une attestation d'honorabilité (via France

Connect) sera exigée avant toute embauche.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est intégrer une organisation engagée au service de la solidarité et de la dignité humaine.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, favorisant la coopération, le développement des compétences et l'épanouissement professionnel.

Date de prise de poste souhaitée

Immédiatement

Informations pratiques liées au poste

Avantages

Prime d'assiduité

Reprise d'ancienneté

Compte Épargne Temps (CET)

Tickets restaurant

Prise en charge à 50 % du transport

Mutuelle