Gestionnaire des ressources budgétaires

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des ressources budgétaires

Description du poste

Vos activités principales:

• - Suivi et traitement des fiches «communication» Chorus Formulaire (notamment les programmes 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur » et 354 «Administration territoriale de l’Etat»);
• - Relais entre les services prescripteurs et la plateforme CHORUS;
• - Suivi des enveloppes budgétaires et traitement des états de frais dans CHORUS-DT;
• - Suivi du programme 216 en lien avec le service «action sociale».

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le SGCD apporte un appui au pilotage et assure la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les DDI, dans le cadre de contrats de service.

Plus particulièrement, le pôle «finances» assure la gestion budgétaire en programmation et exécution des fonctions supports relevant de différents programmes pour le compte des services préfectoraux, des DDI, la gestion des cartes d’achat, et la mission de contrôle interne et financier.

Composition et effectifs du service

Le pôle «finances» est composé de 6 agents.

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du pôle «finances»L’adjointe du pôle «finances»

Liaisons fonctionnelles

Les ministères et directions centrales, dont la DMATES et la DEPAFI du ministère de l’Intérieur, le SGAR et la préfecture de région Hauts-de-France, l’ensemble des services de la préfecture et des sous-préfectures, la DRFIP (service facturier notamment), le CSP régional, les DDI et les services du SGCD.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• - Équipements mis à disposition: poste de travail informatique équipé des logiciels bureautiques et de logiciels spécifique pour le budget (CHORUS);
• - Contraintes calendaires (disponibilité importante en début et fin d’année, travaux de début et de fin de gestion);
• - Contribuer au respect des engagements de service du référentiel qual-e-pref.

Audrey DUPONT, cheffe du pôle «finances»

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

• - CV + lettre de motivation
• - Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• -Avoir des compétences budgétaires et comptables
• niveau pratique / requis
• -Avoir des compétences juridiques
• niveau pratique /à acquérir
• -Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

• -Savoir travailler en équipe
• niveau pratique / requis
• -Savoir analyser
• niveau pratique / requis
• -Savoir appliquer la réglementation
• niveau pratique / à acquérir

Savoir-être

• - Avoir le sens des relations humaines
• niveau pratique / à acquérir
• - Savoir s'adapter
• niveau pratique / requis
• - Savoir communiquer
• niveau pratique / requis

Vos perspectives : Évolution vers des fonctions à plus forte responsabilité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Secrétariat général commun départemental – 50 Boulevard de Lyon – 02011 LAON CEDEX

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat général commun départemental (SGCD)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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