Gestionnaire des ressources budgétaire BOP 1 (H/F)

Contexte

Groupe RIFSEEP: 3

Responsabilités

• Gestions des centre de coût
• Accompagnement des centre de coût de l’UO DM13 du BOP 1 : suivi et analyse des échéanciers
• Participation à la préparation des réunions de mi-parcours et au montage des points d’étape CRG1 et CRG2
• Travail en partenariat avec les collaborateurs internes et externes aux services, notamment la direction de l’immobilier et le BCPA
• Contribution à la complétude des informations contenues dans l’OSFI pour la partie concernant la DAGF
• Mise à jour des fiches budgétaires, des notifications et du tableau de pilotage du BOP1
• Suivi des dépenses baux et fluides
• Suivi des baux de l’engagement juridique jusqu’au paiement des baux sur Chorus
• Création des fournisseurs et RIB dans Chorus formulaire
• Interlocuteur de la direction de l’immobilier, notamment via RESANA pour le partage des données et des informations immobilières
• Réalisation des restitutions et analyse de l’UO DM13 : ZDEP56
• Suivi des PDL en lien avec le BCPA et tenue à jour des tableaux des EJ fluides
• Traduction des PDL en engagement juridique après vérification de la soutenabilité budgétaire (contrôle des seuils des engagements juridiques)
• Contrôles mensuels et trimestriels au titre du CIF sur les factures de baux et fluides
• Suivi spécifique de la Convention Etat Région (CER) et du Groupement Interministériel de Contrôle (GIC)
• Assurance de la continuité des actions déjà engagées et relatives à la convention de partenariat entre l’État et la région PACA, complétées le cas échéant d’une animation de l’ensemble des acteurs concernés
• Responsabilisation et animation des actions et dépenses associées au GIC sur la zone de défense et de sécurité Sud, et passées sur le BOP 1

Profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
• Connaissance de l'environnement professionnel niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir-être

• ​Sens de la pédagogie niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
• Être autonome niveau pratique requis
• Savoir communiquer niveau pratique requis

Conditions particulières d'exercice

• Avoir des compétences budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, Chorus)
• Pics d’activité en fonction du calendrier budgétaire
• Sens de la pédagogie, adaptabilité et esprit de synthèse requis

Perspectives et durée du poste

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Ce poste s’inscrit dans le cadre de la professionnalisation des métiers du contrôle interne budgétaire et comptable. Il permet d’acquérir une expertise en gestion publique et financière, en animation de réseau, et en aide aux décisions managériales. Il est possible d’évoluer vers des fonctions transversales au sein des administrations publiques, à compétence renforcée.

Contacts

• Le chef du bureau du budget - Tél :
• L’adjoint au chef de bureau - Tél :

Date limite de candidature : 31/12/2026