Gestionnaire des Litiges et Créances - CDI Temps Plein H/F

A propos de l'organisme

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France. Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques...). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous. Vous aussi, vous souhaitez vous engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attendez plus, venez rejoindre nos collaborateurs !

Emploi à pourvoir

La CPAM recrute un Gestionnaire des litiges et créances (H/F) en CDI temps plein pour son service juridique. Date d'embauche : au plus tôt. Lieu : Chaumont. Contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein, 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi. Salaire mensuel : Niveau 3, soit 1917 € brut mensuel x 14 mois (26 838 € brut annuel) + prime d'intéressement, ou Niveau 4, soit 2008 € brut mensuel x 14 mois (29 509 € brut annuel) + prime d'intéressement. Chèques déjeuner : possibilité de bénéficier des chèques déjeuner. Date limite de candidature : au plus tard le 30 Juillet 2026.

Description du poste

Le pôle Régional de la CPAM de la Haute-Marne gère l'activité recours contre tiers des CPAM de la Haute-Marne, de la Marne, des Ardennes, de l'Aube, des Vosges et de la Meuse ainsi que l'activité recours contre tiers International en France entière (mission nationale). L'objectif est de récupérer auprès de l'auteur, le plus souvent de son assureur, les dépenses supportées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage.

• La constitution, la gestion et le suivi des dossiers « recours contre tiers » international et du pôle régional.
• Les signalements du CSNE et l'instruction des déclarations de sinistres en vue de recouvrer les créances de la CPAM.
• La constitution, la gestion et le suivi de dossier recours contre tiers régionaux.
• Conformité aux exigences de la politique du système d'information et respect des règles de sécurité du système d'information en vigueur, notamment celles relatives au secret professionnel.

Profil recherché – Compétences

• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie, de la négociation et du travail en équipe.
• Rigueur, organisation, sens des responsabilités et autonomie.
• Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques, Word et Excel.

Profil recherché – Formation

Une formation comparable aux compétences ci‑dessus est attendue.

Avantages liés au poste

• 13ème mois : gratification annuelle (au prorata du temps de présence sur l'année).
• 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09).
• Polyvalence professionnelle formatrice et enrichissante.
• Politique de formation dynamique (plus de 80 % du personnel formé chaque année).
• Prime d'intéressement.
• Chèques déjeuner : 12 € par jour travaillé, dont 6.91 € pris en charge par l'employeur.
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75 %.
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
• Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté).
• Horaires flexibles.
• Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.

Contact

Une lettre de motivation, accompagnée d'un CV, sont à envoyer par email à : ****@****.**